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Sviluppatore/trice Software junior

Pubblicato il 18-10-2026 - Adecco in Sassari

Profilo Per importante realta operante nel settore IT, ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Sviluppatore/trice Software Junior.

Responsabilita

La risorsa sara inserita all'interno di un team di professionisti e si occupera di: Sviluppo software sia lato Front End che Back End. Partecipazione attiva all'intero ciclo di vita dello sviluppo software: analisi dei requisiti, sviluppo, testing e rilascio. Collaborazione con il team tecnico nella progettazione e realizzazione di nuove funzionalita.

Attivita di debugging, manutenzione e ottimizzazione delle applicazioni. Supporto nell'implementazione di soluzioni volte a garantire elevate prestazioni, affidabilita e sicurezza dei sistemi.

Skill e Professionalita Requisiti

- Laurea triennale e/o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.

- Verranno valutate positivamente candidature di neolaureati o candidati con brevi esperienze nel ruolo, maturate anche attraverso tirocini curriculari o extracurriculari.





- Possesso dei requisiti previsti per l'inserimento tramite contratto di apprendistato.

- Interesse per lo sviluppo software e le nuove tecnologie.

- Attitudine al lavoro in team, capacita di problem solving e desiderio di crescita competente.

Informazioni retributive Si offre inserimento iniziale con contratto di apprendistato.

Retribuzione: 26 k Ral CCNL: Metalmeccanico PMI Livello: 5 Qualifica: Impiegato Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Sassari I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco

Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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