18 ott - Montelabbate
Tor - Recruitment u0026 HR Consulting
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
per realtà industriale solida e in crescita, operante nella progettazione e produzione di componenti per l'arredamento, situata in provincia di Pesaro (PU).
L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un approccio orientato all'innovazione, alla qualità e alla costruzione di relazioni durature con i clienti a livello internazionale.
La figura individuata sarà inserita con un ruolo strategico e si occuperà di:
Monitorare l'andamento della produzione attraverso analisi dei dati e presenza costante nei reparti;
Coordinare le attività produttive garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi stabiliti;
Intervenire nella gestione delle criticità operative, individuando soluzioni efficaci;
Supervisionare e gestire il personale dello stabilimento, promuovendo collaborazione e produttività;
Partecipare a incontri periodici per pianificare sviluppi futuri e miglioramenti organizzativi;
Contribuire all'ottimizzazione dei processi produttivi nel breve e medio periodo;
Segnalare e gestire eventuali anomalie legate a sicurezza, contesto e qualità;
Supportare l'avanzamento dei progetti industriali, assicurando il rispetto dei cronoprogrammi.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in contesti produttivi con ruolo di responsabilità, nel settore del legno;
Spiccate capacità organizzative e di coordinamento di team strutturati;
Attitudine al problem solving e gestione delle priorità;
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Ottime capacità relazionali e orientamento al lavoro di squadra.
Cosa si offre
Inserimento diretto in azienda con contratto stabile;
Retribuzione commisurata all'esperienza maturata;
Mensa aziendale e convenzioni dedicate;
RAL indicativa € 35.000–€43.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Altre informazioni
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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20 ott - Cagliari
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20 ott - Assisi
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