STAGE: IMPIEGATO SUPERVISIONE COLLAUDI (M/F/NB)
Pubblicato il 18-10-2026 - Randstad Italia in Conselve
mercoledì 26 agosto 2026
Randstad Italia seleziona per notevole azienda cliente operante nel settore del condizionamento e della refrigerazione un:
La risorsa affiancherà il Factory Acceptance Test Leader nella supervisione, preparazione e svolgimento dei collaudi finali (F.A.T. / Witness Test) eseguiti sulle apparecchiature prima della consegna, presenziando ai test insieme ai clienti per la validazione delle specifiche tecniche.
Gestione dati: Mantenere aggiornato il database dei FAT acquistati relativi ai vari ordini e progetti dei clienti.
Coordinamento interno: Collaborare con i dipartimenti aziendali coinvolti (Laboratorio, R&D;, Project Management, Front Office) per garantire il rispetto dei tempi di consegna.
Efficientamento processi: Contribuire al miglioramento e allo standard della documentazione di base relativa ai FAT.
Attività sul campo: Presenziare e affiancare il responsabile durante i test di collaudo con il cliente, nell'ottica di un apprendimento e di un'autonomia progressivi.
Titolo di studio Ambito tecnico (meccanico, elettrico, idraulico)
Competenze tecniche Gradite conoscenze di base di termodinamica, macchine per il condizionamento, refrigerazione
Strumenti informatici Solida conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel)
Competenze trasversali Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al rispetto delle scadenze e capacità di muoversi tra i processi tecnici
Soft Skills Elevata energia, etica professionale, positività e buone doti organizzative
Cosa offre l'azienda
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico
Percorso di affiancamento e crescita professionale continua
Tipologia contrattuale: 6 mesi iniziali di stage e concrete possibilità di proseguire con un contratto di apprendistato. Rimborso spese mensile lordo di 1.000€ + buono pasto di 8€ netti al giorno.
Sede di lavoro: Conselve (PD)
Orario di lavoro: Full Time
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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