Solar Junior Project Manager | PV/HVAC/CHP - MindMatch
Pubblicato il 18-10-2026 - MindMatch in Gazzuolo
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e delleefficientamento energetico, specializzata nella realizzazione dimpianti fotovoltaici C&I;, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior Project Manager da inserire allinterno del team tecnico.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate.
- Collaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale.
- Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto.
- Monitorare lavanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
- Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica.
- Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici.
- Collaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti.
- Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative.
- Contribuire allaggiornamento di cronoprogrammi,
budget e strumenti di monitoraggio delle commesse.
- Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria o discipline affini.
- Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico.
- Lsperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have.
Si offre: CCNL METALMECCANICO – Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) – RAL € + Welfare € 4.000
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere linformativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Lofferta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. Lazienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»