18 ott - Roma
AIR fire
Airfire Spa, solida realtà in forte espansione nel settore Antincendio ed Edile, è alla ricerca di una figura senior da inserire all'interno dell'ufficio gare e contratti. La risorsa si occuperà di Individuare e monitorare bandi di gara, gare d'appalto, avvisi e procedure di affidamento di interesse per l'azienda. Analizzare la documentazione di gara e verificare requisiti, condizioni di partecipazione, scadenze e modalità di presentazione dell'offerta.
Gestire in autonomia l'intero iter della gara, dalla fase di scouting fino alla predisposizione e presentazione della documentazione. Predisporre la documentazione amministrativa e supportare la preparazione della documentazione tecnica ed economica. Coordinarsi con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella predisposizione delle offerte.
Gestire la documentazione relativa ad avvalimenti, RTI/ATI, subappalti, cauzioni e ulteriori adempimenti previsti dalla procedura. Monitorare portali telematici e piattaforme di e-procurement. Monitorare gli esiti delle gare e predisporre la relativa reportistica.
Supportare le attività successive all'aggiudicazione, contribuendo alla gestione della documentazione contrattuale. Mantenere costantemente aggiornate procedure, scadenziari e archivi relativi alle gare. Diploma o laurea, preferibilmente in ambito giuridico, economico o amministrativo.
Esperienza di almeno 4/5 anni in ruolo analogo, preferibilmente all'interno di aziende strutturate. Conoscenza delle principali procedure relative alle gare d'appalto e agli appalti pubblici .
Ottima capacità di analisi della documentazione amministrativa.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word. Esperienza nell'utilizzo di piattaforme telematiche per la gestione delle gare. Ottime capacità relazionali e di coordinamento con interlocutori interni ed esterni.
Autonomia nella gestione delle attività e capacità di lavorare per obiettivi. Capacità di gestione simultanea di più gare e priorità. Problem solving e orientamento alla risoluzione delle criticità. Riservatezza nella gestione di informazioni e documentazione aziendale.
Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita. Opportunità di crescita qualificato e di sviluppo delle competenze. Formazione e aggiornamento continuo. Offriamo 4 categoria del ccnl metalmeccanico pmi, con ral (30k-40k) in base alla reale esperienza del candidato/a.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.L'annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante