Software Development Tech Lead
Pubblicato il 18-10-2026 - Talent Tree Consulting S. R. L. in Romano di Lombardia
TALENT Tree società specializzatanella ricerca e selezione di profili qualificati ricercaper Gruppo leader nel settore dei servizi per professionisti ed imprese:
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
La risorsa, inserita nella direzione Business Line Software, riportando al Director a capo della stessa, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di sviluppo, aggiornamento e manutenzione dei sistemi gestionali assicurandone l’allineamento alle esigenze di business.
nel dettaglio:
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- Coordinare e supportare un team di circa 10 risorse, promuovendo la diffusione delle best practice di sviluppo e assicurando l'efficace organizzazione delle attività;
- Guidare le attività di analisi tecnica, sviluppo, manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni software della Business Line;
- Collaborare con i referenti di business e con gli altri dipartimenti aziendali per la definizione delle priorità progettuali e delle roadmap evolutive;
- Garantire il costante adeguamento normativo dei prodotti software;
- Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo applicativo, assicurando elevati standard di qualità, affidabilità e performance;
- Promuovere l'adozione delle metodologie DevOps e delle pratiche CI/CD, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo;
- Monitorare l'avanzamento delle attività e il corretto impiego delle risorse assegnate;
- Assicurare il rispetto dei requisiti di sicurezza applicativa, protezione dei dati e conformità alle normative vigenti;
- Gestire le relazioni tecniche con eventuali fornitori e partner esterni;
- Favorire la crescita competente delle persone del team attraverso attività di mentoring, coaching e supporto tecnico.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
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- Titolo di studi: Laurea in discipline tecnico – scientifiche;
- Esperienze professionali: precedente esperienza almeno quinquennale in ruoli a