Coordinatore Reparto Confezionamento (f/m/nb)

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Mansione

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

Per notevole e solida realtà industriale operante in ambito ad alta tecnologia e rigorosi standard qualitativi, ricerchiamo un/una Coordinatore Reparto di Confezionamento.

La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Produzione e dovrà garantire l'efficienza, la qualità e la regolarità dei flussi produttivi del reparto, coordinando la squadra e promuovendo logiche di miglioramento continuo nel rispetto della conformità normativa.

Responsabilità

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- Coordinamento Operativo & Pianificazione: pianificare e gestire le attività quotidiane del reparto; analizzare i carichi di lavoro in sinergia con la Programmazione della Produzione e monitorare i KPI di produttività.

- Gestione Risorse Umane: organizzare i turni, distribuire i compiti in base alle priorità, gestire la formazione continua del team, i permessi e partecipare alla selezione dei nuovi inserimenti.

- Qualità & Miglioramento Continuo: gestire l'analisi delle Non Conformità (NC) con l'Ente Qualità, applicare le azioni correttive (CAPA), aggiornare la documentazione SOP (SGI) e implementare le metodologie Lean / 5S.

- Gestione Tecnica: monitorare lo stato di efficienza delle macchine di confezionamento/imballaggio, pianificare le manutenzioni ordinarie/straordinarie e supervisionare gli interventi.

- Sicurezza & Normativa:



garantire il rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza aziendali e della conformità operativa di reparto.

Competenze

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- Esperienza: pregressa esperienza (almeno 3-5 anni) in ruoli di coordinamento o gestione reparto in contesti produttivi fortemente regolamentati e strutturati (es. settore biomedicale, farmaceutico, cosmetico, alimentare avanzato o chimico).

- Competenze Tecniche: conoscenza delle logiche di confezionamento/imballaggio automatizzato, , gestione di normative di qualità (SOP/SGI) e strumenti di miglioramento continuo (Lean / 5S).

- Soft Skills: riconosciute capacità di leadership, eccellenti doti organizzative e gestionali, spiccata attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del processo.

Cosa offriamo

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- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato in un'azienda solida, altamente innovativa e in costante sviluppo.

- Ruolo di centralità strategica ed elevata autonomia operativa all'interno del reparto produttivo.

- Ral indicativa 30-35K.

Sede di lavoro: Maserà di Padova (Pd)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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