Impiegato Junior Service e Post Vendita (M\F\NB)
Pubblicato il 18-10-2026 - Randstad Italia in Resana
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Hai una forte passione per la tecnologia e ti piacerebbe crescere in una realtà dinamica e all'avanguardia? Per azienda metalmeccanica nelle vicinanze di Resana dinamica ed in costante espansione, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate per svariati settori merceologici (aerospace, engineering, automotive), stiamo selezionando un agile e brillante impiegato per gestire le attività di service e post vendita, con breveminima esperienza pregressa.
Offriamo: assunzione diretta secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali con un range di RAL tra i 26.000 ed i 35.000. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
- Possibilità di fare pausa pranzo in azienda
- di contare su flessibilità in ingresso a livello di orari
Retribuzione annua: 27000€ - 35000€
esperienza1 anno
Sei in possesso di questi requisiti?
- passione per il mondo tecnico e attitudine al problem solving;
- conoscenze di base in ambito elettrico ed elettromeccanico;
- buona dimestichezza con l'uso di software e strumenti tecnologici;
- buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), fondamentale per l'operatività internazionale;
- spiccate capacità organizzative, precisione e predisposizione alla relazione con il cliente;
- curiosità intellettuale e robusto volontà di apprendimento. xysqume
- gradita breve esperienza pregressa in ruolo analogo e propensione a crescere in azienda
Credi che il tuo profilo sia in linea?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e
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