Assistant Store Manager Locale
Pubblicato il 18-10-2026 - Adecco Talent Attraction in Lombardia
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per importante realtà operante nel settore della ristorazione veloce ricerchiamo una figura di Assistant Store Manager da inserire all'interno di un contesto dinamico e in resistente espansione per nuova apertura al Centro Commerciale di Arese.
Descrizione del ruolo
La figura avrà la responsabilità della gestione operativa del negozio e del coordinamento del team e del monitoraggio delle performance, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle procedure interne, in affiancamento allo Store Manager.
Responsabilità:
- Organizzare le attività del negozio e definire le priorità operative
- Analizzare e gestire i KPI di store
- Pianificare e gestire le presenze del team
- Gestire e monitorare lo stock (ordini, inventari, food cost)
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali
- Organizzare e monitorare le attività di formazione on the job
- Fornire feedback continui al team, favorendo sviluppo e crescita professionale
- Interfacciarsi con i dipartimenti aziendali di supporto al business
Cosa offriamo
- Percorso strutturato di training on the job per lo sviluppo delle competenze
- Formazione specialistica sul prodotto
- Formazione iniziale in store esistente o in aula (HACCP, H&S;, training prodotto, conoscenza brand)
Disponibilità oraria: Full Time su 6 giorni, con un giorno di riposo, orari distribuiti nella fascia oraria di apertura del locale dalle 8 alle 23
Skill e Professionalità
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore ristorazione in ruolo analogo
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Predisposizione alla gestione del cliente e del team
- Spiccato orientamento al risultato e alla qualità del servizio
Informazioni retributive
CCNL: Turismo - Pubblici Esercizi
Livello contratto: 3° Livello
Retribuzione lorda mensile 1.800 su 14 mensilità
Categoria professionale: Impiegat* Assistant Store Manager
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198