18 ott - Brescia
Clutch
- Sede: Provincia di Brescia (HQ), con trasferte frequenti sulle Country internazionali
- Modalità di lavoro: presenza in ufficio, con la possibilità di lavorare da remoto un giorno a settimana
- Inquadramento: Quadro, RAL 60-65K, auto aziendale
L'azienda
Eccellenza made in Italy che da oltre quarant'anni affronta le sfide della sostenibilità energetica, affiancando i clienti per migliorarne la competitività, con risparmio energetico e riduzione delle emissioni. Oggi il Gruppo conta oltre 1.000 dipendenti in 20 paesi tra Europa, Nord e Sud America, con produzione e ingegneria concentrate in un moderno complesso industriale in Italia.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Il contesto
All'interno della funzione Human Capital centrale nasce ora un nuovo ruolo dedicato alla trasformazione. La figura coordinerà la strutturazione organizzative delle singole realtà internazionali del Gruppo, definendo priorità, governance e piano di lavoro.
Responsabilità principali
- Affiancare i General Manager come partner strategico, parlando di business, conto economico e strategia, e supportandoli nella definizione e nell'esecuzione dei piani di sviluppo di ciascuna Country.
- Facilitare i processi di trasformazione e sviluppo,
contribuendo a costruire la strategia sulle diverse Country.
- Contribuire alla gestione di operazioni e deal di rilievo.
- Coordinare un team di tre colleghi di recente inserimento.
- Partecipare attivamente al Comitato Strategico di Gruppo e al Comitato Organizzativo, contribuendo in prima persona alle decisioni aziendali.
- Lavorare in stretta sinergia con il CHRO durante la fase di transizione, per poi assumere in autonomia la guida del perimetro.
- Background in consulenza, con esperienza nello sviluppo del business in ottica di strategia e supporto alla crescita.
- Laurea in ambito economico, ingegneristico o business.
- Approccio pragmatico e orientato alla concretezza, capace di passare dalla strategia all'esecuzione.
- Grande carica energetica e capacità di ingaggiare gli interlocutori.
- Brillante, aperta alle relazioni, con voglia di fare e di "sporcarsi le mani".
- Disponibilità a trasferte internazionali, quando necessario.
Possibilità
- Impatto diretto su un progetto strategico voluto dal Board.
- Visibilità sui massimi organi decisionali di Gruppo.
- Un contesto internazionale di dimensioni rilevanti. xysqume
- Possibilità di costruire una funzione da zero e di guidare un team dedicato.
#J-18808-Ljbffr
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante