Store Manager (M/F)

18 ott - Siena
Job Camere Filiale di Parma

Job Camere S.R.L. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1)Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?Per il punto vendita di Siena siamo alla ricerca di una figura di Store Manager(M/F) capace di incarnare al meglio l'identità e i valori del brand. Disponibile a lavorare dal lunedì alla domenica (40h) con riposi infrasettimanali.La persona selezionata rappresenterà il volto principale del negozio, curando un percorso d'acquisto coinvolgente e completo per il cliente, e facendo sì che la strategia commerciale venga applicata correttamente secondo le indicazioni aziendali. In particolare, avrà la responsabilità della gestione sia economica che organizzativa dello store assegnato, seguirà l'andamento delle vendite elaborando report periodici, e curerà la formazione del team di vendita, motivando e guidando i collaboratori verso il raggiungimento dei target aziendali.All'inizio del percorso,



lo Store Manager sarà affiancato da un periodo formativo presso uno dei nostri negozi.Inquadramento con tempo determinato con prospettiva di stabilizzazioneTicket restaurant da 8€ per ogni giornata lavorata pari o superiore a 7 oreAccesso al piano di incentivi legato alle performance del punto venditaRequisiti:Titolo di diploma e buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto OfficeAlmeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibile provenienza dal settore dell'arredamentoPiena disponibilità oraria, incluso il lavoro nel weekend, con giorno di riposo infrasettimanaleSpiccate xysqume capacità relazionali e comunicative, energia e motivazioneForte attitudine al contatto con il cliente e alla vendita assistitaIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).#J-18808-Ljbffr

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