18 ott - Como
Labor Project
Coordinatore / Coordinatrice area formazione
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Labor Project S.r.l., società di consulenza e formazione fondata nel 2003, affianca imprese, multinazionali, enti e Pubbliche Amministrazioni nella gestione integrata della compliance aziendale.
Il Gruppo opera principalmente nelle aree:
-
- Privacy, GDPR e Data Protection;
- Servizi di Data Protection Officer;
- Artificial Intelligence e AI Governance;
- Modelli organizzativi D.Lgs. 231/2001, OdV, Whistleblowing e Safeguarding;
- ESG e sostenibilità;
- Formazione professionale e alta formazione;
Nell’ambito del percorso di crescita e della conseguente riorganizzazione dei processi aziendali, intendiamo rafforzare lUfficio Formazione, che sviluppa e organizza corsi di alta formazione, percorsi specialistici, webinar, formazione aziendale personalizzata ed e-learning nelle principali aree della compliance digitale.
Per questa ragione ricerchiamo un/una: Coordinatore / Coordinatrice area formazione
La persona riporterà direttamente al CEO e avrà la responsabilità di coordinare il processo formativo, assicurando il collegamento tra contenuti scientifici, docenti, organizzazione dei corsi e attività operative.
Cerchiamo una figura capace di prendere in carico il processo, organizzarne le attività e garantirne il corretto svolgimento con un adeguato livello di autonomia.
Principali attività e Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
-
- coordinare, insieme al CEO e ai responsabili delle aree specialistiche, la programmazione scientifica dell’offerta formativa e contribuire allo sviluppo di nuovi corsi;
- coordinare docenti e contenuti didattici, monitorando lo stato di avanzamento delle attività assegnate e assicurando la corretta predisposizione e l’aggiornamento di programmi, materiali e documentazione dei corsi;
- presidiare l’intero ciclo organizzativo dei corsi, dalla pianificazione all’erogazione e al follow-up, assicurando il rispetto del calendario e delle scadenze, la continuità dell’attività formativa e la corretta gestione delle attività operative,
documentali e dei flussi informativi;
- coordinare l’organizzazione e l’erogazione dei corsi a catalogo, dei percorsi personalizzati e dell’offerta e-learning;
- coordinare la Segreteria Formazione e le altre risorse interne coinvolte nelle attività di supporto alla formazione, assicurando il raccordo con Event & Communication Manager, Ufficio Digital, Ufficio Pianificazione e le altre funzioni aziendali interessate;
- presidiare gli adempimenti e la documentazione relativi ai corsi finanziati, ai Fondi Interprofessionali e alle attività formative realizzate con partner nazionali e internazionali;
- migliorare progressivamente l’efficienza dei processi attraverso procedure, checklist, strumenti digitali, automazione e soluzioni di Artificial Intelligence;
- monitorare la qualità e l’andamento dell’attività formativa attraverso feedback, indicatori e report, contribuendo all’individuazione di nuovi temi e opportunità di sviluppo dell’Area Formazione.
Requisiti Essenziali
-
- laurea in discipline giuridiche, economiche, organizzative, della formazione o percorsi equivalenti;
- precedente esperienza nella gestione e/o nel coordinamento di attività formative, maturata presso enti di formazione, academy, società di consulenza, aziende o organizzazioni professionali;
- ottime capacità organizzative e di project management, con attitudine a definire priorità e rispettare scadenze;
- capacità di coordinare persone, docenti, consulenti e professionisti senior;
- autonomia nella gestione delle attività e precisione nella gestione documentale;
- buona padronanza degli strumenti Microsoft 365;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze Preferenziali
Saranno considerate positivamente:
-
- familiarità con piattaforme LMS e strumenti per l’erogazione di webinar e formazione online;
- conoscenza delle tematiche GDPR, Artificial Intelligence, Cybersecurity, NIS2, compliance 231/01 e/o ESG;
- familiarità nell’utilizzo di strumenti di Artificial Intelligence applicati alla formazione e all’organizzazione del lavoro.
Cerchiamo una persona con:
-
- orientamento al risultato e capacità di assumersi la responsabilità organizzativa del processo;
- capacità di coordinamento, comunicazione e relazione con stakeholder differenti;
- capacità di anticipare le attività necessarie e individuare tempestivamente eventuali criticità;
- precisione, autonomia e capacità organizzativa;
- attitudine al miglioramento continuo e capacità di proporre soluzioni per rendere i processi più efficienti;
- entusiasmo, curiosità e passione per il proprio lavoro.
- inserimento diretto in Labor Project S.r.l.;
- ruolo con riporto diretto al CEO e significativa autonomia organizzativa;
- possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo dell’area Formazione;
- collaborazione con professionisti specializzati nelle principali aree della Digital Compliance;
- formazione e aggiornamento continuo;
- ambiente professionale multidisciplinare e in crescita;
- possibilità di partecipare a corsi, eventi e iniziative specialistiche nazionali e internazionali.
Tipologia contrattuale e Trattamento economico
-
- applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;
- RAL indicativa € 32.000–€ 36.000, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia;
- ulteriori istituti previsti dal CCNL;
- welfare e benefit aziendali previsti dagli accordi e dalle policy aziendali applicabili.
L’inquadramento e il trattamento economico saranno determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui competenze, esperienza, qualifiche e autonomia professionale.
Sede e Organizzazione del Lavoro
La sede di lavoro è Cantù (CO). xysqume
È prevista una modalità di lavoro prevalentemente in presenza, con possibilità di lavoro a distanza da definire in funzione del ruolo e del percorso di inserimento.
#J-18808-Ljbffr
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante