Collaudatore

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ADHR Group, divisione Ricerca & Selezione Polo di Verona

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

ricerca per ampio azienda appartenente al settore Elettrico Industriale

La risorsa inserita si occuperà di:

-

- esecuzione di collaudi elettrici su apparecchiature e macchinari;

- verifica della conformità dei prodotti attraverso test funzionali e controlli qualità;

- utilizzo di strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.);

- lettura e interpretazione di schemi elettrici;

- compilazione report di collaudo e documentazione tecnica;

- supporto alle attività di messa in servizio e avviamento impianti;

- eventuali trasferte per installazione, test e commissioning presso clienti.

- preferibile esperienza nel collaudo elettrico di macchinari o apparecchiature;

- conoscenza degli schemi elettrici;

- padronanza degli strumenti di collaudo (multimetri, oscilloscopi, ecc.);

- conoscenza delle procedure di test, collaudo e controlli qualità;





- gradita esperienza in attività di service e assistenza tecnica;

- disponibilità a brevi trasferte in Italia ed estero (UE, Africa, Medio Oriente, America Latina) per attività di commissioning - fino ad un massimo di 5;

- preferibile conoscenza della lingua inglese. xysqume

- Inserimento diretto in azienda con possibilità di inserimento a tempo indeterminato

- Orario di lavoro: 8:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00 (lunedì - venerdì)

- Sede di lavoro: Negrar di Valpolicella (VR)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.

#J-18808-Ljbffr

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