VICE CAPO REPARTO/CAPO TURNO

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Profilo

Lavori in produzione e senti di
avere spiccate capacità organizzative? Ti piacerebbe metterti in gioco e
coordinare le attività produttive garantendo efficienza, qualità e sicurezza?

Adecco Divisione Consultant
sta ricercando per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

CAPO TURNO/VICE CAPO REPARTO JUNIOR

La risorsa, dopo un primo periodo in
affiancamento per conoscere i processi produttivi e le tipologie di
lavorazioni, assumerà il ruolo di Capo Turno/Vice Capo Reparto.

Responsabilità

- Monitorare il corretto funzionamento degli
impianti, intervenendo e collaborando con le funzioni competenti in caso
di anomalie
- Organizzare le attività operative e distribuire le
mansioni agli operatori del turno
- Verificare l'applicazione delle procedure aziendali
in materia di qualità, sicurezza e ambiente
- Gestire le segnalazioni produttive e collaborare
con manutenzione, qualità e pianificazione per garantire la continuità
operativa
- Redigere report e passaggi di consegne tra i turni

Skill e Professionalità

- Diploma di maturità/Qualifica Professionale




- Esperienza pregressa in ambito produttivo metalmeccanico
- Capacità di gestione e coordinamento del personale
- Conoscenza delle principali dinamiche produttive e
delle norme di sicurezza sul lavoro
- Buone capacità organizzative, di problem solving e
gestione delle priorità
- Attitudine al lavoro di squadra e alla leadership
operativa
- Disponibilità al lavoro su turni

Informazioni retributive

- Tempo determinato/indeterminato
- CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL 25.000-30.000€
- Mensa e welfare aziendale
- Sistema premiante contrattualizzato

Orario di lavoro: 3 turni
(6-14; 14-22; 22-6)

Zona di lavoro: bassa Val
Camonica (BS)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

#J-18808-Ljbffr

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