Informatore Medico Scientifico M/F
Pubblicato il 18-10-2026 - Kolinpharma in Verona
KOLINPHARMA SPA è una PMI innovativa, presente sul mercato nutraceutico dal 2014. E’ impegnata nella ricerca, sviluppo e commercializzazione delle proprie formulazioni, e ha all’attivo 51 brevetti nazionali ed internazionali che ne attestano la natura altamente innovativa. Le certificazioni di qualità e sicurezza alimentare dei prodotti Kolinpharma sono garanzia dell’attenzione alle esigenze di ogni paziente. L’azienda opera da sempre in modo responsabile e trasparente, come documentato dalla certificazione anticorruzione, nel rispetto della sostenibilità ambientale e della valorizzazione del capitale umano.
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Kolinpharma è presente sul mercato con tre linee specialistiche, uro-ginecologica, ortopedico-fisiatrica, neurologica. E' utile sapere a quale delle tre è interessato/a.
In ottica di potenziamento della rete è alla ricerca di un Informatore Medico Scientifico per le città di Verona e provincia.
Nello specifico, la figura cercata dovrà mappare il territorio di assegnazione, prendere contatto con i medici di riferimento, gestire in modo efficace il colloquio con questi ultimi, e svolgere poi attività di rendicontazione visite.
Si richiede:
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- Una laurea magistrale in discipline scientifiche (scienze biologiche, biotecnologie, farmacia, CTF e affini), che attesti solida preparazione in ambito scientifico.
- Gradita, ma non necessaria, pregressa esperienza di 6-12 mesi nell’informazione scientifica su target specialistico.
- . Motivazione ed entusiasmo per lo svolgimento di un ruolo a carattere commerciale.
- domicilio sul territorio di competenza;
- . Lavoro in presenza e non da remoto.
Kolinpharma spa è un’azienda attenta alla trasparenza con i collaboratori ed è una “società vantaggi”, dotata di Codice Etico, anche certificata B Corp e UNI PdR/125 per la parità di genere.
Di conseguenza si è da subito allineata al nuovo D. Lgs 96/2026 sulla trasparenza e sulla parità retributiva e di genere in vigore dal 7 giugno 2026.
Si offre un’approfondita formazione iniziale al momento dell’ingresso in azienda, tramite un corso totalmente spesato che riguarderà i prodotti, il metodo di lavoro e le competenze di vendita in linea con la strategia aziendale, seguita poi da affiancamenti sul campo in cui l’Area Manager la supporterà su organizzazione, strategia e comunicazione e da riunioni periodiche di aggiornamento.
Si offre il seguente pacchetto retributivo:
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- Assunzione con contratto a tempo determinato di 12 mesi a cui segue conferma a tempo indeterminato a seguito di risultati positivi
- Ccnl Confcommercio (codice Cnel H011)
- 1° o 2° categoria del comparto Vendite
- Retribuzione Annua Lorda per il primo anno compresa tra i € 28.000 e i € 35.000 a seconda dell’esperienza + premi che vanno dai € 1.000 ai € 15.000 annui o più in funzione degli obiettivi raggiunti
- Revisione annuale della RAL
- Fondo assistenza sanitaria integrativa Fondo Est e fondo pensione Fon.Te.
- Piano di Welfare Aziendale
- Auto aziendale ad uso promiscuo con telepass, carta carburante, parcheggi e rimborsi spese
I dati personali saranno gestiti nel rispetto della legge sulla privacy e del GDPR 2016/679.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (l. 903/77).
Verrà data risposta ai soli candidati ritenuti in linea con il profilo. xysqume
Si ringraziano per l’attenzione tutti i candidati.
#J-18808-Ljbffr