Junior Business Developer

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Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.La figura entrerà a far parte della B.U. commerciale della line Business Performance, unità dedicata all'ottimizzazione delle performance e al recupero degli investimenti delle aziende clienti al fine di massimizzare i benefici.Il percorso formativoOnboarding strutturato sui prodotti, i mercati e il metodo di vendita LeytonAffiancamento one-to-one con Business Developer senior e Manager di riferimentoCoaching continuo e sessioni di formazione periodiche su tecniche di vendita, negoziazione e uso del CRMPercorso di crescita meritocratico, con obiettivi chiari e feedback costantiPossibilità di specializzarsi progressivamente su settori e tipologie di clientiSviluppare nuove opportunità commerciali su PMI e Grandi ImpreseGestire le attività di new business e presidiare un territorio assegnatoInterfacciarti con CEO, CFO e altri C-levelGuidare le aziende partner alla scoperta delle soluzioni di consulenza integrate LeytonCollaborare con i team tecnici e consulenziali interniGestire e monitorare la pipeline commerciale tramite CRMSede e territorioSede di riferimento:



MilanoMaster in ambito economico – costituisce titolo preferenziale provenienza da Business SchoolForte interesse a formarsi e specializzarsi nell'ambito commerciale e dello sviluppo commerciale B2BDimestichezza con i principali strumenti di intelligenza artificiale a supporto del lavoro quotidianoOttima conoscenza della lingua inglese (verrà testata in fase di colloquio)Spiccate doti relazionali, comunicative e di negoziazioneForte orientamento al risultato, proattività e mindset commercialeDisponibilità a trasferte sul territorio assegnatoAffiancamento costante da parte di professionisti esperti del mestierePercorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continuaEvoluzione professionale meritocratica, con reali prospettive di carrieraSmart working e flessibilità orariaEventi aziendali memorabili, Birthday off, attività di team building e giornate a temaPacchetto economicoContratto CCNL CommercioRange retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 28.000 – € 35.000Piano variabile incentivante con premialità mensili ed annuali legato ai risultati commercialiBenefit aziendali e Premio di RisultatoIter di selezioneVideocolloquio con HRVideocolloquio con Manager di riferimento – eventualmente Direttore d’AreaEventuale ultimo colloquio in presenzaEmpower your future. xysqume Il prossimo passo della tua futura crescita qualificato parte da qui!Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018#J-18808-Ljbffr

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