RECEPTIONIST DI CENTRO ODONTOIATRICO - PERUGIA
Pubblicato il 18-10-2026 - Centri Dentistici Primo in Perugia
Sei in possesso di competenze informatiche di base e ottime capacità relazionali?
Ti definisci una persona cordiale, empatica e paziente?
Continua a leggere!
Primo è una società che si occupa della creazione e della gestione di centri odontoiatrici e ambulatori polispecialistici sotto il marchio Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo. È un network che mette a disposizione della salute delle persone dentisti, medici e professionisti della cura e della prevenzione odontoiatrica in oltre 140 strutture presenti in 15 diverse Regioni.
Ricerchiamo una figura di
Receptionist di centro odontoiatrico
Luogo di lavoro:
PERUGIA
Orario:
Part-time su turni (24 ore)
Di cosa ti occuperai?
- Accoglienza dei pazienti
- Gestione delle agende del centro
- Attività di front office tramite l’utilizzo di un gestionale interno
- Promozione dei sevizi erogati dalla struttura
- Redazione di pratiche assicurative
Sei in possesso di queste competenze?
- Conoscenze informatiche e predisposizione all’innovazione
- Esperienza nel ruolo di addetta al desk
- Flessibilità, precisione e capacità organizzativa
- Predisposizione al paziente
- Propensione a lavorare in team
- Disponibilità a lavorare secondo turnazione e puntualità
Noi ti offriamo:
- Contratto di inserimento in una realtà leader nel settore sanitario in espansione
- Formazione continua e aggiornamento professionale
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Percorso di crescita professionale
È prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di ingresso a partire da € 22.335,88, con possibilità di riconoscimento di condizioni economiche migliorative in funzione dell'esperienza qualificato, delle competenze possedute e del livello di autonomia nel ruolo.
Sono inoltre previsti welfare aziendale, premi di risultato e ulteriori benefit eventualmente riconosciuti dalla policy aziendale vigente.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti, ed è aperta anche alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge n. 68/1999.