Laboratory process engineer

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DEPARTMENT:

All’interno dell’organizzazione aziendale il laboratorio prove si occupa degli aspetti di verifica, test e certificazione dei prodotti Lovato Electric. Più specificatamente gli ambiti di lavoro riguardano l’analisi delle direttive-norme-requisiti applicabili ai prodotti e tutta la gestione dei test interni e/o esterni che portano ad ottenere il permesso alla marcatura CE e le certificazioni che consentono la commercializzazione nei mercati internazionali. Il laboratorio prove di Lovato Electric opera secondo il sistema qualità UNI CEI EN ISO/IEC 17025 ed è accreditato da ACCREDIA per eseguire le prove in maniera affidabile e conforme agli standard internazionali.

JOB DESCRIPTION:
Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:

- progetti di organizzazione e ottimizzazione:
- dei flussi informativi
- del layout e logistica del reparto
- della digitalizzazione e integrazione dei processi
- dalla pianificazione, documentazione e gestione dei carichi di lavoro degli operatori e delle attrezzature
- della gestione del processo di redazione, controllo, verifica ed emissione dei test di prova




- della pianificazione dell’introduzione di nuove tecnologie/strutture/attrezzature di prova

- miglioramento continuo dell’ente.

QUALIFICATION, SKILL & EXPERIENCE:
La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:

- laurea in ingegneria gestionale, elettrica, energetica, automazione
- conoscenza della lingua inglese, livello B2
- conoscenza pacchetto Microsoft Office
- propensione al lavoro in team/competenze relazionali
- saranno considerati requisiti preferenziali:
- esperienza nel campo dell’organizzazione di processi
- esperienza lavorativa anche breve nell’ambito delle certificazioni di prodotto
- propensione all’utilizzo di sistemi IA.

SEDE DI LAVORO:
Gorle (BG)

COSA OFFRIAMO:

- contratto a tempo indeterminato
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- RAL minima 35.000 €, commisurata in base all’esperienza e alle competenze
- premio di risultato variabile secondo Accordo di secondo livello
- welfare annuale, secondo CCNL
- mensa aziendale
- palestra aziendale
- polizza assicurativa per infortuni extra-lavorativi

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