15 ott - Suzzara
Gi Group
Per punto vendita della GDO ricerchiamo
Addetto/a Sicurezza (non armata) per attività di presidio e controllo
Attività principali
- Presidio ingressi/uscite del punto vendita e controllo dei flussi clienti
- Attività di deterrenza e prevenzione furti, nel rispetto delle procedure aziendali
- Monitoraggio aree vendita, magazzino e pertinenze (anche tramite impianti di videosorveglianza se presenti)
- Gestione delle situazioni critiche con approccio orientato alla sicurezza e al servizio
- Segnalazione tempestiva di anomalie/episodi e compilazione report di servizio
- Collaborazione con Direzione del punto vendita e, se necessario, con le Forze dell’Ordine secondo procedura
Requisiti
- Preferibile esperienza in sicurezza presso retail/GDO, portierato, controllo accessi o ruoli analoghi
- Ottime doti di osservazione, autocontrollo e affidabilità
- Buone capacità relazionali e comunicative (contatto costante con pubblico e personale)
- Disponibilità al lavoro su turnazioni (anche weekend/festivi; notturno se previsto)
- Conoscenza base della lingua italiana
Contratto
- CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza – Livello D
- Part-Time 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica (con relativi riposi compensativi) con orario 10.00 – 16.00
- Sede: Suzzara (MN)
Retribuzione
- Paga base lorda mensile: € 1.281,43 (14 mensilità)
su Full-Time
Maggiorazioni/indennità: notturno, festivo, straordinari secondo CCNL
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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