18 ott - Romano di Lombardia
Leithà | Unipol Group
Unipol Assicurazioni S.P.A., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio Business Vita con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di un profilo con esperienza professionale in ambito attuariale da inserire nel ruolo di:Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa possibilità.Life Portfolio Senior AnalystSede: MilanoModalità di lavoro: in sedeIl profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team “Inforce Management”, sarà incaricato dell’analisi e del monitoraggio delle performance del Portafoglio Vita in essere di Unipol Assicurazioni supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso l'utilizzo di metriche avanzate e modelli predittivi.Principali attività:Monitoraggio e analisi dei principali KPI del Portafoglio Vita in ottica IFRS17, Solvency II e Capital ManagementAnalisi continuativa delle dinamiche di portafoglio (raccolta, riscatti, sinistri,
redditività)Sviluppo e validazione di modelli matematici predittivi con particolare riguardo ai comportamenti di riscatto ed alla evoluzione dei flussi di cassaIdentificazione di driver di valore/redditività e dei principali fattori di rischio del portafoglio in essereDefinizione e proposizione di strategie di Inforce Management (retention, repricing, campagne mirate)Supporto al management nella pianificazione strategica e analisi di scenarioRequisiti:Laurea magistrale ad indirizzo quantitativo (es. Matematica, Statistica, Scienze Attuariali, Economia) conseguita con ottima votazione finaleEsperienza professionale acquisita in ambito di consulenza attuariale vita o in ruoli di analogo contenuto maturata all’interno di primarie compagnie assicurative; Conoscenza approfondita del framework assicurativo IFRS17 e Solvency IICompetenze quantitative e abilità di modellizzazione con software attuariali (preferibilmente Suite RAFM di WTW)Forte capacità analitica e conoscenza di tecniche di machine learning applicate a modelli comportamentaliOttime capacità xysqume di sintesi e abilità di comunicazione verso stakeholder non tecniciCompletano il profilo: produttività e orientamento al risultatoIl candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richiestesarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurativealle seguenti condizioni:Retribuzione Annua Lorda: da €. 50.000 a €. 62.000 + Premio Aziendale VariabilePolizza SanitariaBuoni PastoLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006.Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenzaalle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).#J-18808-Ljbffr
20 ott - Parma
Lidl
20 ott - Pistoia
Randstad Italia
20 ott - Fano
Randstad Italia
20 ott - Trezzo sull'Adda
Mogo