18 ott - San Martino in Rio
AMA
Requisiti richiesti per questa candidatura
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Per il nostro Head Quarter, con sede a San Martino in Rio (RE), siamo alla ricerca di un/a Industrial Controller.
La risorsa all’interno della funzione Controllo di Gestione si occuperà di:
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- Gestire il sistema di contabilità industriale;
- Assicurare la corretta determinazione del costo del prodotto e delle sue componenti;
- Sviluppare analisi dei costi industriali nell’ottica dell’ottimizzazione delle risorse;
- Predisporre e aggiornare la reportistica e i KPIs industriali;
- Supportare il monitoraggio dei livelli delle scorte mensili, presidiare e gestire il processo di valorizzazione degli stock di magazzino, sviluppando reportistica inerente;
- Supportare la predisposizione del budget;
- Collaborare con i colleghi dell’area Finance in Italia e all’Estero per le chiusure mensili ed annuali e per progetti trasversali di miglioramento continuo.
Requisiti:
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- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende industriali strutturate;
- Buona conoscenza della lingua Inglese (parlata e scritta);
- Comprovata conoscenza dell’ERP SAP (FI-СО-ММ-SD);
- Ottima conoscenza di Excel;
- Attitudine a lavorare per scadenze, orientamento al risultato;
- Capacità di lavorare in team
La posizione prevede un inquadramento economico iniziale da € 35K, da determinarsi in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere ai sensi dell’art. xysqume 5 comma 1 D.Lgs. 96/2026.
Il contratto di lavoro è a tempo indeterminato e tempo pieno.
CCNL applicato Metalmeccanica Confapi
Sede di lavoro: San Martino in Rio (RE)
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977; D.Lgs. 198/2006). La selezione si svolge nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari trattamento, senza distinzioni fondate su età, religione, convinzioni personali, disabilità, orientamento sessuale, razza, origine etnica, cittadinanza o nazionalità (D.Lgs. 216/2003; D.Lgs. 215/2003; art. 43 D.Lgs. 286/1998).
#J-18808-Ljbffr
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante