18 ott - Baia Domizia
Italia Paghe
ItaliaPaghe Srl , società di riferimento a livello nazionale nell'ambito dell'amministrazione del personale e della consulenza giuslavoristica, ricerca n. 1 Payroll Specialist per la propria sede di Teverola (CE) .
Inserita nella Holding Service to Service , ItaliaPaghe opera dal 2007 supportando aziende di diverse dimensioni attraverso servizi evoluti in outsourcing, con particolare specializzazione nella gestione payroll, nella consulenza normativa e nell'ottimizzazione dei processi amministrativi HR.
La società offre soluzioni integrate che comprendono:
consulenza in materia di lavoro e normativa giuslavoristica;
elaborazione paghe e contributi, con gestione dei relativi adempimenti fiscali, previdenziali e contabili;
integrazione tra sistemi payroll e rilevazione presenze;
sviluppo di soluzioni digitali web-based per la gestione del personale.
Per il potenziamento del team Payroll, siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist con almeno 3 anni di esperienza nell'amministrazione del personale e nella gestione del ciclo paghe.
La risorsa sarà inserita nel team Payroll e si occuperà della gestione completa delle attività di amministrazione del personale per le aziende clienti, operando in un contesto strutturato e caratterizzato da una significativa componente di consulenza e gestione in outsourcing.
Il ruolo prevede un'interfaccia diretta con i clienti e richiede autonomia nella gestione delle principali casistiche payroll, capacità di interpretazione della normativa contrattuale e attenzione alla correttezza degli adempimenti previdenziali e fiscali.
La risorsa si occuperà di:
Gestione completa del ciclo paghe per aziende clienti , dalla raccolta e verifica dei dati all'elaborazione e controllo dei cedolini;
Gestione e controllo delle presenze e delle principali variabili retributive;
Elaborazione e verifica dei cedolini paga;
Applicazione dei CCNL di riferimento e della normativa previdenziale, fiscale e giuslavoristica;
Gestione delle principali casistiche relative a assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni, straordinari e altre assenze;
Gestione degli adempimenti previdenziali, fiscali e assicurativi , inclusi Uniemens, CU, 770, 730/4 e autoliquidazione INAIL;
Gestione delle pratiche e dei rapporti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e altri enti competenti;
Gestione di ammortizzatori sociali, agevolazioni e sgravi contributivi ;
Analisi del costo del personale e gestione dei relativi riflessi contabili e accantonamenti;
Interfaccia diretta con le aziende clienti , fornendo supporto sulle tematiche payroll, contrattuali, contributive e giuslavoristiche;
Assistenza ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini, retribuzioni, contributi e istituti contrattuali ;
predisposizione di report e supporto nelle attività di analisi e controllo del costo del lavoro.
Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o titolo equivalente ;
Esperienza di almeno 3 anni in ambito payroll e amministrazione del personale;
Autonomia nella gestione dell'intero ciclo paghe , dalla verifica delle presenze all'elaborazione e al controllo dei cedolini;
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale applicata all'amministrazione del personale;
Esperienza nell'utilizzo di software paghe , preferibilmente Zucchetti Paghe Infinity o sistemi equivalenti;
Preferibile conoscenza del CCNL Agricoltura e delle relative modalità di applicazione;
Inserimento full-time;
tempo determinato e/o indeterminato;
CCNL applicato: Terziario – Confcommercio ;
inserimento a partire dal III/IV livello del CCNL Terziario – Confcommercio , in relazione alle responsabilità previste dal ruolo e ai requisiti professionali posseduti. Il trattamento economico sarà definito sulla base del livello di inquadramento applicabile e dei criteri retributivi adottati dall'azienda, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.
Sede di lavoro: Teverola (CE)
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00.
Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"), i dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza, tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e promuove la diversità e la parità di trattamento in ambito lavorativo, in conformità alla normativa vigente.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante