18 ott - Romano di Lombardia
A2A
Per la nostra sede di Milano – Via Caracciolo siamo alla ricerca di una persona da inserire come CHANNEL SALES MANAGER | ENERGY EFFICIENCY SOLUTIONS all'interno del team "TECHNICAL SALES". La struttura ha lo scopo di sviluppare e consolidare le vendite di soluzioni per l’efficienza energetica nei segmenti condomini, terziario e industriale, coordinando una rete di partner tecnici e commerciali su tutto il territorio nazionale. Collabora inoltre con le funzioni proposal ed engineering per l’evoluzione dell’offerta e la definizione delle soluzioni tecnico-economiche da proporre ai clienti.Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.Per quale SocietàA2A Energy Solutions. Società del Gruppo A2A che offre soluzioni di efficienza energetica per clienti business, condomini e aziende del terziario, nel rispetto della sostenibilità e promuovendo il risparmio energetico.Ti occuperai diSviluppare, definendo strategie di engagement e collaborazione, consolidare e gestire su tutto il territorio nazionale una propria rete di partner tecnici (EPC, installatori, studi di progettazione, consulenti energetici, etc…) con capacità commerciale, finalizzata alla generazione di opportunità di business e contrattualizzazione di servizi per l’efficienza energetica destinati al settore terziario, industriale condominiale(impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo (BESS), soluzioni HVAC ed interventi di efficientamento energetico integrato degli edifici, etc…), contribuendo al raggiungimento dei target di vendita di A2A Energy SolutionsCoordinare i partner nell'attività di origination e sviluppo delle opportunità commerciali, lungo l'intero processo di vendita, dalla fase di analisi di mercato e di scouting del cliente fino alla negoziazione e chiusura contrattuale, offrendo un supporto dedicato alla:raccolta requisiti, analisi preliminare dei fabbisogni e definizione della proposta di valore da presentare al cliente finale; predisposizione de concept illustrativi della proposta commerciale utilizzando il pool di strumenti interni messi a disposizione; predisposizione di offerte definitive in collaborazione con il team engineering interno nella fase di sopralluogo e di sviluppo dei costi, al fine di garantire soluzioni tecniche puntuali e rispondenti alle reali esigenze del ClienteSupportare la predisposizione della contrattualistica commerciale e dei modelli di business proposti, interfacciandosi con le funzioni aziendali competenti (Legal, Tax, Property,
Procurement e altre strutture di staff)Organizzare la formazione continua della rete di partner relativamente all'evoluzione del portafoglio prodotti, delle soluzioni tecnologiche e dei modelli di business di A2A Energy Solutions.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea Magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica, Civile o Edile5-6 anni di esperienza maturata in Energy Service Company, aziende energetiche strutturate o realtà operanti nel settore dell'efficienza energeticaRappresentano un plus aver frequentato corsi specialistici in ambito efficienza energetica e il possesso della certificazione EGE (Esperto in Gestione dell'Energia)Solida conoscenza delle principali tecnologie per l'efficienza energetica, con particolare riferimento a impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo (BESS), impianti HVAC e interventi di riqualificazione energetica degli edifici.Capacità di analizzare documentazione tecnica e progettuale e di sviluppare soluzioni tecnico-economiche, valutandone fattibilità, rischi, benefici energetici e sostenibilità economica.Conoscenza della normativa tecnica di settore e dei principali meccanismi incentivanti applicabili agli interventi di efficienza energetica e generazione distribuitaConoscenza dei principali modelli contrattuali e di business del settore energetico, tra cui EPC, Servizio Energia Plus, PPA, contratti chiavi in mano e contratti di servizioCapacità di elaborare business case e business plan a supporto della valutazione e valorizzazione delle possibilità commercialiOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, per analisi tecniche ed economicheBuona conoscenza della lingua inglesePatente di guida B per trasferte soprattutto nel Nord ItaliaCompletano il profilo capacità di sviluppo relazionale e networking, orientamento commerciale, stakeholder management, visione tecnico-commerciale, capacità negoziali e di coordinamento, autonomia e attitudine allo sviluppo del business attraverso reti di partner tecnici, nonché esperienza nella gestione di opportunità commerciali complesse lungo l'intero ciclo di vendita.Contratto Collettivo Nazionale: settore Elettrico - Disciplina SpecialeRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 48.000€ e 52.000€MBO – Bonus Individuale di PerformancePerformance Management:
partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di SviluppoAuto AziendalePasti: Buoni pasto elettroniciA2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoA2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nidoRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareChe cosa ti aspetta in A2AFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestraleSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e resorta per promuovere il lavoro digitale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:Consigli per l'iter di selezione di selezione J-18808-Ljbffr
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