18 ott - Roma
Intesa Sanpaolo Group
Overview
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Entrerai nella direzione Cybersecurity con l'obiettivo di evolvere il modo in cui proteggiamo il perimetro e i flussi di dati della Banca. All'interno del team di Cybersecurity Architecture, definirai e supporterai la continua evoluzione dell'organizzazione verso un'architettura Zero Trust. Sarai responsabile della progettazione di difese di rete avanzate per ambienti ibridi e multi-cloud, garantendo la resilienza contro attacchi sofisticati in conformità ai requisiti normativi.
Quali saranno le tue attività
Disegnare e implementare la roadmap architetturale per l'adozione del modello Zero Trust (es. framework CISA o NIST 800-207) a livello globale
Progettare soluzioni di micro-segmentazione (network e workload-level) per prevenire il movimento laterale degli attaccanti nei data center e nel cloud
Architettare la sicurezza perimetrale moderna adottando soluzioni SASE (Secure Access Service Edge) e SSE (Security Service Edge) per proteggere dipendenti remoti e branch office
Definire gli standard di sicurezza per il Cloud Networking (VPC, Transit Gateways, Network Security Groups) e la connettività crittografata end-to-end
Progettare architetture di Network Detection and Response (NDR), integrazione WAF/DDoS protection per esposti internet e difese contro attacchi a livello di infrastruttura
Chi stiamo cercando
Almeno 5 anni di esperienza in Network Security Architecture
Conoscenza approfondita di tecnologie Zero Trust, SASE/SSE e micro-segmentazione
Padronanza dei protocolli di rete,
delle VPN di nuova generazione e delle logiche di firewalling NGFW
Capacità di progettare architetture di rete resilienti e conformi ai requisiti di isolamento del settore bancario
Solida comprensione delle minacce di rete e delle tattiche di attacco mappate su MITRE ATT&CK;
Ottima conoscenza della lingua inglese
Certificazioni Preferenziali
CISSP, CISM, CSX, CSSLP, ISSAP, CCIE Security, Security+, OSCP, OSCE, ISO 27001, ISO 22301 e Cloud Security. xkiyazw
Cosa ti offriamo
Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Equal Opportunity Statement
Garantiamo un contesto inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
19 ott - Arezzo
WWS CAREERS
19 ott - Pavia
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19 ott - Bolzano
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19 ott - Vicenza
Human Value