Chief Technology Officer

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- Innovativa realtà italiana attiva nello sviluppo di tecnologie di processo
- Ricerchiamo un CTO per un rafforzamento della struttura

Azienda

Innovativa realtà italiana attiva nello sviluppo di tecnologie di processo ad alto contenuto ingegneristico, caratterizzata da una forte vocazione alla ricerca e all'innovazione. L'azienda si trova in una fase particolarmente significativa del proprio percorso di crescita, sostenuta da importanti investimenti nello sviluppo tecnologico e nell'industrializzazione delle proprie soluzioni. Il crescente interesse del mercato e l'evoluzione dei progetti in corso rendono necessario il rafforzamento della struttura manageriale attraverso l'inserimento di un Chief Technology Officer. Il progetto è caratterizzato da un elevato livello di complessità tecnica, dalla necessità di integrare competenze multidisciplinari e da un percorso di sviluppo che parte dalla validazione, allo scale-up e all'ottimizzazione del processo in ambito industriale.

Opportunità

A diretto riporto del vertice aziendale, il Chief Technology Officer avrà la responsabilità di definire e guidare la strategia tecnologica dell'organizzazione, assicurando la trasformazione delle attività di ricerca e sviluppo in soluzioni di processo affidabili, scalabili e industrializzabili. La figura coordinerà un team tecnico composto da professionisti dedicati all'ingegneria di processo e alla R&D;, garantendo l'integrazione tra validazione tecnologica e implementazione industriale. In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

- definire la roadmap tecnologica dell'azienda, traducendo la strategia di sviluppo in priorità, programmi e obiettivi tecnici misurabili;
- guidare lo sviluppo dei progetti tecnologici e definizione dei requisiti fino alla validazione e all'ottimizzazione del processo;
- supervisionare le attività di process design;
- assicurare la robustezza, la ripetibilità e l'affidabilità dei processi sviluppati, definendo parametri operativi secondo i principali indicatori di performance;
- guidare le attività di ottimizzazione del processo, con particolare attenzione a efficienza, stabilità operativa, qualità, sicurezza, sostenibilità e contenimento dei costi;




- gestire e sviluppare il team dedicato all'ingegneria di processo e alla Ricerca & Sviluppo, favorendo collaborazione, accountability e crescita delle competenze interne;
- definire metodologie, procedure e criteri decisionali per la gestione strutturata dei progetti tecnologici;
- pianificare attività, risorse, tempi e budget dell'area tecnica, monitorando l'avanzamento dei progetti e intervenendo sulle eventuali criticità;
- coordinare le attività di analisi del rischio tecnico e di risoluzione delle problematiche di processo;
- collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire la coerenza tra sviluppo tecnologico, sostenibilità economica, requisiti del mercato e fattibilità industriale;
- interfacciarsi con clienti, partner industriali, società di ingegneria, fornitori tecnologici, università e centri di ricerca;
- supportare la definizione delle specifiche tecniche e la valutazione tecnico-economica dei progetti di investimento;
- presidiare la documentazione tecnica, il know-how aziendale e le attività connesse alla tutela e valorizzazione della proprietà intellettuale;

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- laurea magistrale in Ingegneria Chimica;
- solida esperienza professionale maturata nello sviluppo di tecnologie e processi industriali ad alto contenuto innovativo;
- esperienza concreta nella gestione dell'intero ciclo di sviluppo di un progetto tecnologico, dalla definizione iniziale dei requisiti fino alla validazione e all'ottimizzazione del processo;
- conoscenza approfondita dei principi di ingegneria di processo, dimensionamento, scale-up, analisi delle performance e ottimizzazione;
- esperienza nel trasferimento di tecnologie dalla fase sperimentale o pilota alla scala industriale;
- capacità di valutare la fattibilità tecnica ed economica di differenti soluzioni tecnologiche;




- esperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari, caratterizzati da un elevato livello di innovazione e da possibili elementi di incertezza;
- conoscenza delle metodologie di project management e capacità di presidiare tempi, costi, risorse, rischi e deliverable tecnici;
- esperienza nella gestione e nello sviluppo di team tecnici, preferibilmente composti da figure operanti in ambito process engineering e R&D;
- capacità di interfacciarsi con partner industriali, fornitori, società di ingegneria e stakeholder esterni;
- buona conoscenza delle tematiche relative alla sicurezza di processo, alla gestione del rischio tecnico e alla conformità normativa;
- ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Costituiranno requisiti preferenziali:

- esperienza professionale maturata in contesti tecnologici in fase di scale-up o forte crescita;
- esperienza nella gestione di progetti supportati da investimenti industriali, programmi di innovazione o partnership di ricerca;
- esperienza nella gestione e valorizzazione della proprietà intellettuale;

Competenze personali

- Completano il profilo:
- leadership autorevole e capacità di guidare team altamente specializzati;
- capacità di combinare visione strategica e presidio operativo;
- approccio analitico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi;
- mentalità flessibile, pragmatica e orientata al risultato;
- capacità di operare efficacemente in un contesto agile e in continua evoluzione;
- attitudine a prendere decisioni anche in presenza di informazioni non completamente definite;
- capacità di trasformare concetti e risultati sperimentali in soluzioni industriali concrete;
- orientamento all'innovazione, accompagnato da attenzione alla sostenibilità tecnica ed economica dei progetti;
- eccellenti capacità comunicative e relazionali;
- autorevolezza nel confronto con interlocutori tecnici, manageriali e istituzionali;
- spirito imprenditoriale e forte senso di responsabilità rispetto agli obiettivi aziendali.

Completa l'offerta

- pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e al livello di seniority della persona individuata, con una RAL compresa tra gli 80.000€ e i 100.000€

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