Cost Controller Venezia

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ISS International S.p.A. è alla ricerca di un/una Cost Controller per attività di supporto nell’ambito dei servizi di Project Cost Control per un importante progetto industriale nel settore Energy, relativo a interventi di trasformazione e ammodernamento di impianti produttivi nell’area di Venezia, con particolare riferimento alla transizione energetica e alla produzione di carburanti sostenibili.

Descrizione del ruolo:

La risorsa sarà responsabile delle attività di Cost Control e monitoraggio economico di progetto, assicurando il controllo dei costi, l’analisi degli scostamenti rispetto al budget e il supporto alla pianificazione economico-finanziaria delle attività. Collaborerà con i team di ingegneria, procurement, costruzione e project management, contribuendo al rispetto degli obiettivi economici e delle tempistiche di progetto.

Requisiti:

- Almeno 10 anni di esperienza professionale nella disciplina del Cost Control, preferibilmente nell'ambito di progetti industriali complessi nei settori Oil & Gas, Energy, EPC o impiantistica

- Conoscenza avanzata di SAP, con particolare riferimento alle attività di controllo e monitoraggio dei costi

- Ottima conoscenza degli strumenti di Cost Control, budgeting, forecasting e reporting

- Ottima conoscenza di Microsoft Excel

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Precisione,



capacità analitiche e ottime competenze organizzative

- Capacità di lavorare in autonomia e di coordinarsi efficacemente con team multidisciplinari

- Residenza o domicilio nell'area di Venezia, oppure disponibilità a trasferirsi autonomamente

Tipologia contrattuale:

assunzione a tempo determinato presso ISS International S.p.A.

Periodo di attività:

14 mesi, fino a dicembre 2027

Orario di lavoro:

8 ore al giorno, 5 giorni a settimana

Modalità di lavoro:

full time in presenza presso Venezia, per l'intera durata dell'incarico

Range RAL:

25.000-35.000 EUR, da definire in base all’esperienza e alle competenze della risorsa selezionata

ISS International S.p.A. promuove le pari possibilità e valorizza la diversità e l’inclusione. La selezione è rivolta a tutte le persone, senza discriminazioni di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione o convinzioni personali.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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