18 ott - Calvisano
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La risorsa ha il compito di analizzare e risolvere le problematiche riscontrate durante le fasi di assemblaggio dei carrelli, collaborando con la produzione per identificare le cause delle criticità e sviluppare soluzioni tecniche efficaci. È inoltre responsabile della progettazione e dell'implementazione delle modifiche necessarie mediante software CAD, al fine di migliorare montabilità, qualità, affidabilità ed efficienza produttiva.
Responsabilità principali
- Analizzare le problematiche tecniche emerse durante l'assemblaggio dei prodotti.
- Collaborare con il reparto produttivo per individuare le cause delle difficoltà di montaggio.
- Proporre e sviluppare soluzioni tecniche finalizzate al miglioramento dei processi di assemblaggio.
- Realizzare modifiche e aggiornamenti dei componenti e degli assiemi tramite software CAD 2D e 3D.
- Aggiornare disegni tecnici, distinte base e documentazione di prodotto.
- Partecipare alle attività di industrializzazione di nuovi prodotti e componenti.
- Effettuare verifiche tecniche e test delle soluzioni progettate.
- Monitorare l'efficacia delle modifiche implementate e proporre ulteriori miglioramenti.
- Collaborare con ufficio acquisti, qualità e produzione nella gestione delle modifiche tecniche.
- Supportare la definizione di istruzioni di montaggio e procedure operative.
Requisiti
Formazione
- Diploma tecnico meccanico, meccatronico o equivalente.
- Costituisce titolo preferenziale la Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini.
Esperienza
- Esperienza in progettazione meccanica e/o supporto alla produzione.
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi CAD 2D e 3D.
Competenze tecniche
- Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico.
- Utilizzo di software CAD 3D (SolidWorks, Inventor, Solid Edge o equivalenti).
- Conoscenza dei processi produttivi e di assemblaggio meccanico.
- Capacità di lettura di distinte base e documentazione tecnica.
- Conoscenza delle tecniche di problem solving e miglioramento continuo.
Competenze trasversali
- Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diversi reparti aziendali.
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
- Capacità di gestione delle priorità.
Retribuzione: €23.277,60 - €40.000,00 all'anno
Agevolazioni:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Fondo pensione
Sede di lavoro: In presenza
21 ott - Lazio
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21 ott - Lombardia
Banca Sella