MANUTENTORE/TRICE TERMOIDRAULICO/A
Pubblicato il 18-10-2026 - Lavoropiu in Milano
Lavoropiu- Filiale di Milano ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica e della qualità dell'aria indoor un/una:
MANUTENTORE/TRICE TERMOIDRAULICO/A
Principali responsabilità:
-Attivazione e conduzione dell’impianto termico, garantendo il controllo della funzionalità della centrale termica e dei suoi componenti
-Giro di verifica del funzionamento dell’impianto termico
-Ricerca guasti sui componenti di centrale termica e terminali
-Messa in sicurezza dell’impianto termico in caso di perdite o guasti
-Manutenzione ordinaria dei componenti della centrale termica
-Lettura contatori e MWh
-Pulizia della centrale termica
-Rilievi di temperatura ambiente
-Analisi fumi e compilazione rapporto di controllo tipo 1 A (gruppi termici)
-Primo intervento sui generatori di calore
Requisiti
-Almeno 3–4 anni di esperienza in impianti industriali, centrali termiche e caldaie sopra i 20 kW (non civile)
-Conoscenza idraulica
-Conoscenza elettrica (preferibile)
-Patentino di 2° grado per la conduzione di impianti termici fino a 100° (preferibile)
-Conoscenza dei gruppi frigoriferi (gradita)
Sedi di lavoro: Milano e zone limitrofe
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00
Reperibilità: Generalmente 1 settimana al mese
RAL: Da 25.000 € a 35.000 €,
in base all’esperienza del candidato La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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