HR Consulting

18 ott - Milano
Risorse

In Risorse S.p.A. siamo oltre 160 professionisti, accomunati da un obiettivo trasparente: valorizzare il talento e costruire relazioni autentiche, ogni giorno.
Promuoviamo un ambiente inclusivo, attento al benessere delle persone e orientato alla qualità del lavoro.
Per la nostra Sede Direzionale di Milano, area Gestione Lavoro e Formazione, ricerchiamo una figura di:
Ti offriamo un’interessante opportunità all’interno di un team specializzato che avrai l’opportunità di supportare, con focus sulle seguenti attività:
- Formulazione dei preventivi relativi al servizio di somministrazione (elaborazione del costo del lavoro in coerenza con i diversi CCNL in uso presso le varie aziende clienti;);
- Approfondimento della normativa e della contrattualistica del lavoro (CCNL) e dei relativi aggiornamenti;
- Comunicazioni obbligatorie agli enti (Inail, Ebitemp, Formatemp);
- Analisi delle discrepanze a consuntivo tra costo del lavoro e costo fatturato;
- Organizzazione e rendicontazione amministrativa dei corsi di formazione finanziata (Formatemp);
- Gestione delle Procedure di Ricollocazione.





Cosa richiediamo?
- Laurea, anche triennale, in materie giuridiche;
- Conoscenza base e capacità interpretativa della contrattualistica del lavoro e della normativa giuslavoristica;
- Pregressa esperienza, anche breve, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro o Studi di Consulenza;
- Capacità di utilizzo avanzato di Excel o strumenti di reporting per analisi dati e monitoraggio.
- Precisione e doti organizzative;
- Capacità analitica;
- Capacità di gestione delle priorità;
- Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.

Inserimento in un contesto lavorativo competente, organizzato ed efficiente, orientato all’innovazione.
Il supporto di colleghi esperti che si occuperanno del tuo percorso di crescita e la partecipazione a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di accrescere le tue competenze in linea con le nostre esigenze di sviluppo.
Prevediamo inse

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