Impiegato/a paghe e contributi

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Profilo

Per conto di un cliente con sede a Lodi, stiamo ricercando una figura di impiegato/a paghe e contributi.Il/la candidato/a ideale possiede da 2 a 5 anni di esperienza nel ruolo, una buona attitudine al lavoro d’ufficio e una particolare attenzione alla precisione dei dati trattati, oltre a un interesse concreto per l’ambito paghe e contributi.

Responsabilità
- Gestire la raccolta e il controllo dei dati necessari all’elaborazione paghe, assicurando la completezza e la correttezza delle informazioni inserite.
- Supportare le attività di predisposizione dei cedolini paga, nel rispetto delle scadenze e delle procedure interne previste dall’azienda cliente.
- Collaborare alla gestione degli adempimenti contributivi e fiscali, garantendo l’allineamento alla normativa vigente in ambito lavoro.
- Archiviare e aggiornare la documentazione relativa al personale, mantenendo ordinato e facilmente consultabile il materiale amministrativo gestito.

Skill e Professionalità
- Capacità di gestire dati numerici e documentazione amministrativa,



con particolare attenzione alla precisione e alla riservatezza delle informazioni trattate.
- Buona conoscenza delle principali attività d’ufficio, inclusi strumenti informatici di base e applicativi tipici della gestione amministrativa del personale.
- Attitudine al lavoro strutturato e al rispetto delle scadenze, con capacità di gestire più attività contemporaneamente senza compromettere la qualità.
- Buone capacità relazionali e comunicative, utili per collaborare con colleghi e referenti interni in un contesto di servizi e terziario.
- Disponibilità ad apprendere procedure specifiche in ambito paghe e contributi, con interesse per l’aggiornamento continuo sulle principali normative del lavoro.

Informazioni retributive

Retribuzione: 27 000 - 30 000

CCNL Commercio

Livello: 4° - 3°

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla

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