Ingegnere Applicativo.NET
Pubblicato il 18-10-2026 - Agm Solutions in Brescia
AGM Solutions opera nel settore IT progettando e distribuendo sistemi digitali all'avanguardia, con focus su ICT Governance, Information Security e normative GDPR.
La nostra realtà vanta il riconoscimento Great Place To Work, https:///scheda_azienda/agm-solutions/
Per un progetto dedicato a un cliente della città di Torino, stiamo valutando profili per il ruolo di .NET Developer. La prestazione verrà erogata in regime di totale remote working su base nazionale, con formula contrattuale a p.iva.
Il profilo candidato dovrà possedere:
- Laurea o diploma in settori tecnico-scientifici (Informatica, Ingegneria Informatica) o percorso formativo indipendente di valenza simile
- Almeno 3 anni di anzianità lavorativa nel settore specifico
- Dimestichezza tecnica con .Net Core
- Utilizzo pratico di .Net 4.5, C# e database SQL Server
- Sviluppo di interfacce Canvas Apps e Power Apps
- Costruzione di applicazioni enterprise su Microsoft Power Platform (Model-Driven Apps, Power Automate, Power Fx)
- Implementazione di layer integrativi tramite REST API, Custom Connectors e API esterne
- Padronanza di Microsoft Dataverse, modelli di autorizzazione,
ruoli e policy di accesso
- Conoscenza linguistica italiana certificata o equivalente (almeno B2)
- Partita IVA in regime ordinario o forfettario
Completano il curriculum
- Orientamento al collaboration e al lavoro in squaderna
- Sinergia risolutiva di criticità tecniche
- Elevata precisione, versatilità e slancio propositivo
- La posizione si inserisce in un ambiente di lavoro fresco e competitivo, attento al talento e alla valorizzazione delle competenze.
Formato lavorativo: full remote (dall'Italia)
Si considerano offerte in p.iva
Tramite l'invio del profilo l'interessato certifica la lettura dell'informativa privacy Agm Solutions Srl al link: https://agmsolutions.net/informativa-privacy-candidati/
Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto del DLgs 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679. Il processo selettivo, regolato dal d.lgs. 198/2006, è rivolto a candidature* di qualsiasi orientamento, fascia d'età, nazionalità o religione. La comunicazione rispetta i principi di inclusione e diversity.