Manutentore Elettromeccanico

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8i4r18

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Per notevole realtà di Bagnacavallo (RA) nel settore gomma plastica ricerchiamo un
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - doppio turno lun-ven (F/M/NB)
Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, retribuzione commisurata ad esperienza e competenze, (RAL nel range 30000-35000€)
Orario di lavoro: turni dal lunedì al venerdì: 6.00-14.00 / 14.00-22.00
Benefit: premio di risultato variabile, welfare, formazione interna e possibilità di intraprendere un percorso di crescita
Luogo di lavoro: zona Bagnacavallo (RA)
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienzada 3 a 5 anni
Il manutentore elettromeccanico che stiamo selezionando deve rispettare i seguenti requisiti:
- capacità lettura schemi elettrici e disegno meccanico
- conoscenze trasversali di impianti oleodinamici, pneumatici e meccanici, o disponibilità a formarsi negli ambiti dove si è maturata minore esperienza




- preferenziale esperienza pregressa di 3-5 anni in ambito manutentivo industriale su macchine complesse
- preferenziale consolidate competenze in ambito impianti elettrici
- preferenziale Diploma in ambito tecnico o Qualifica professionale
- preferenziale PES/PAV
- capacità di lavorare in squadra
- buone capacità comunicative nell’interazione con gli altri reparti (produzione, laboratorio, PLC, etc)

Si valutano positivamente anche profili con minor esperienza nel ruolo se supportati da solide basi in ambito elettrico.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016

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