IMPIEGATO COMMERCIALE (ASSICURATIVO)

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NEUROVENDITA, società di ricerca e selezione del personale in ambito commerciale, ricerca per IMPORTANTE AGENZIA ASSICURATIVA ad AREZZO una figura di:

IMPIEGATO COMMERCIALE (ASSICURATIVO)

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.

Requisito fondamentale

ESPERIENZA, anche minima, nel settore assicurativo.

Mansioni

Sviluppo di clientela: lavorerà su clienti di Agenzia (contatterà telefonicamente tramite CRM clienti fidelizzati, per proporre polizze assicurative ad hoc). Attività di up-selling e cross-selling.

Front office (Accoglienza della clientela e gestione appuntamenti)

Contatto dei clienti sia tramite mail , sia tramite messaggi che tramite chiamate.

Requisiti

Spiccata attitudine commerciale

Predisposizione al contatto telefonico

Diploma di scuola superiore

Voglia di crescere e sviluppare la propria professionalità in costante collaborazione con il resto del team

Elevate capacità comunicative e di relazione

Cosa offriamo

Aggiornamento continuo teorica e pratica che punta allo sviluppa del professionista e della persona





Formazione a 360° sui prodotti del marchio assicurativo di riferimento

Figura senior dedicata che accompagnà la risorsa durante tutto il percorso

Team unito e di supporto che celebra i successi e affronta le sfide insieme

Importanti opportunità di crescita e carriera studiate sul singolo profilo

Indicazioni economiche

Remunerazione composta da base fissa + variabile

Contratto di assunzione come dipendente o collaborazione in p. IVA

Sede di lavoro

AREZZO

Orario di lavoro

Full time

Modalità di lavoro

In presenza

Cerchiamo persone, non curricula!

Se ti piace relazionarti, comunicare e costruire fiducia, questa à ̈ la tua occasione.

NEUROVENDITA srl à ̈ autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. del 22/09/2011_PROT. xkiyazw 39/ Il presente annuncio à ̈ rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy al link (Reg. UE n. 2016/679).

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