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Impiegato/a Amministrativo/a Part-Time

Pubblicato il 18-10-2026 - Adecco in Quinto di Treviso

Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede a Quinto di Treviso (TV), e' alla ricerca di un/a: Impiegato/a Amministrativo/a Tempo parziale La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera delle seguenti attivita: Gestione della contabilita passiva e registrazione delle fatture fornitori

• Controllo, registrazione e riconciliazione dei movimenti contabili

• Gestione delle scadenze amministrative e della documentazione contabile

• Predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica, quali ratei, risconti e ammortamenti

• Supporto nelle attivita di chiusura periodica e annuale del bilancio

• Collaborazione con la Responsabile Amministrativa per tutte le attivita contabili e fiscali

• Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza pregressa maturata in ruoli amministrativi-contabili

• Ottima conoscenza di Excel e dei principali gestionali

• Precisione e attenzione ai dettagli

• Ottime doti organizzative e gestione del tempo





• Orario di lavoro part time: dal lunedi al venerdi 8.30-14.30 (continuato) Informazioni retributive Retribuzione: RAL 23-26K da riparametrare secondo le ore concordate CCNL: Metalmeccanici Artigianato Livello: inquadramento dal 3° al 4° livello Qualifica: impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs.

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xbvzest

N.1100-SG del 26.11.2004).

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