HR Generalist
Pubblicato il 18-10-2026 - GlobaLan in Italia
Siamo un’azienda operante nel settore informatico, specializzata nell’erogazione di servizi IT per imprese e organizzazioni. Il nostro è un team giovane e in forte crescita, e per supportare questo sviluppo cerchiamo un/una HR Generalist da inserire nel nostro organico.
La risorsa si occuperà della gestione dei principali processi di selezione, amministrazione e sviluppo delle risorse umane, in collaborazione con la direzione. La posizione richiede autonomia e capacità di organizzare il proprio lavoro.
Responsabilità
- Gestione del processo di recruiting: stesura annunci, screening CV e colloqui
- Coordinamento con i manager per l’individuazione delle esigenze di organico
- Onboarding dei nuovi assunti e gestione del ciclo di vita del dipendente
- Supporto all’amministrazione del personale (contratti, presenze, ferie e permessi, rapporti con il consulente del lavoro)
- Employer branding e attenzione al clima aziendale
- Supporto alle attività di formazione e sviluppo
- Gestione della documentazione HR e degli adempimenti normativi
Requisiti
- Esperienza pregressa in ambito HR, in particolare in recruiting o amministrazione del personale
- Conoscenza degli adempimenti contributivi e amministrativi legati al personale
- Capacità organizzative e attenzione alle scadenze
- Orientamento al team working e spirito di collaborazione
- Spiccate capacità relazionali e comunicative
- Flessibilità e apertura al cambiamento
- Forte orientamento al risultato e approccio proattivo
Requisiti preferenziali
- Laurea in discipline umanistiche, linguistiche, giuridiche, economiche o affini
- Conoscenza di base della normativa del lavoro e del CCNL
- Attestati o certificazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Familiarità con software HR e di gestione presenze
Cosa offriamo
- Contratto: tempo indeterminato, tempo parziale o full-time in base alle tue esigenze
- RAL: 25.000, riproporzionata in caso di inserimento part-time in base all'orario concordato.
- Sede: full remote
- Inserimento in un team giovane e dinamico, con possibilità di crescita professionale
Gli interessati sono invitati a candidarsi inviando il proprio CV all’indirizzo mail (email hidden), indicando la preferenza tra part-time e full-time. Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).
I dati saranno trattati nel rispetto del GDPR 679/16.
Retribuzione: €12.000,00 - €25.000,00 all'anno
Benefit
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
Sede di lavoro: Da remoto