HR Administration

18 ott - Treviso
Cpsfacility

Mansioni e responsabilità

La figura selezionata si occuperà di:

- Predisposizione e gestione della documentazione relativa alle assunzioni, comprese lettere e contratti di lavoro;
- Gestione delle proroghe, dei rinnovi, delle trasformazioni contrattuali e delle cessazioni dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie UNILAV;
- Gestione delle pratiche amministrative relative a dimissioni e licenziamenti;
- Gestione delle pratiche relative a maternità, congedi e assenze tutelate;
- Gestione delle pratiche di infortunio sul lavoro;
- Inserimento, verifica e aggiornamento delle ore lavorate dal personale;
- Gestione e controllo dei cartellini presenze, rilevando eventuali anomalie, assenze, ferie, permessi e straordinari;
- Supporto alla predisposizione dei dati per l’elaborazione dei cedolini paga;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale e dei fascicoli dipendenti;
- Supporto

Addetta alle vendite assistita con esperienza preg

19 ott - Casamassima
Società riconosciuta

AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS

19 ott - Massa
Azienda riconosciuta

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MANUTENTORE DEL VERDE-ROMA (RM)-#23840

19 ott - Roma
Gruppo importante

Addetto/a alle pulizie Felino

19 ott - Felino
Azienda importante