Help Desk - IT Specialist

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Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Per conto di un nostro cliente finale in ambito manufacturing, realtà strutturata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a: IT Specialist - Help Desk

Responsabilità principali Analisi e risoluzione di problematiche applicative in collaborazione con utenti e fornitori

Attività di query e gestione database SQL per analisi dati, troubleshooting e reportistica

Supporto nella gestione e manutenzione dell'infrastruttura IT (server, reti, sistemi operativi)

Monitoraggio dei sistemi e intervento su eventuali anomalie

Supporto tecnico agli utenti interni (help desk di secondo livello)

Collaborazione con fornitori esterni per implementazioni, aggiornamenti e manutenzione dei sistemi

Partecipazione a progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi aziendali

Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini

Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli IT similari





Conoscenze base di infrastrutture IT (server, networking, sistemi Windows)

Buone capacità di problem solving e gestione delle priorità

Attitudine al lavoro in team e al supporto degli utenti

Costituiscono un plus Esperienza con ambienti produttivi / manifatturieri

Conoscenza di integrazioni tra sistemi applicativi

Range di RAL 25-30K

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.

Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.

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