FRONT DESK – SU TURNI
Pubblicato il 18-10-2026 - LABOR - Le tue risorse infinite. in Milano
Per prestigioso hotel situato nel centro di Milano, Labor Spa – Filiale di Milano ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di:
FRONT DESK – SU TURNI
Attività
- accoglienza degli ospiti al loro arrivo e gestione delle attività di check-in e check-out;
- gestione delle richieste telefoniche e via email, fornendo informazioni sui servizi dell’hotel;
- gestione delle prenotazioni e aggiornamento delle relative informazioni;
- gestione di eventuali problematiche o reclami, individuando soluzioni tempestive e orientate alla soddisfazione dell’ospite;
- gestione delle operazioni di pagamento, fatturazione e delle relative transazioni finanziarie.
Requisiti
- esperienza pregressa nel ruolo e nel settore dell’hotellerie;
- buona conoscenza dei software di gestione alberghiera, preferibilmente Opera ;
- conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce requisito preferenziale;
- capacità nella gestione delle transazioni finanziarie;
- ottime doti comunicative e relazionali;
- orientamento al cliente e capacità di gestione delle problematiche;
- disponibilità e flessibilità a lavorare su turni
- disponibilità all’ inserimento immediato.
Offerta
- iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 5 mesi , con possibilità di successivo inserimento affidabile in azienda;
- CCNL Turismo Confcommercio – Alberghi , 14 mensilità;
- inquadramento al 3° o 4° livello , in base all’esperienza;
- RAL €25.000 – €27.000 +
maggiorazioni previste per il turno domenicale, turno festivo e turno notturno;
- pranzo aziendale, con trattenuta di €1,12 per ogni pasto .
Luogo di lavoro: Milano – zona M3 Turati
Orario di lavoro
Full time, su 4 turni , così distribuiti:
- Primo turno: 7:00 – 15:30, con mezz’ora di pausa;
- Secondo turno : 10:30 – 19:00, con mezz’ora di pausa;
- Terzo turno: 15:00 – 23:30, con mezz’ora di pausa;
- Quarto turno: 23:15 – 7:15, con mezz’ora di pausa.
Riposi da concordare. Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".