Farmacista
Pubblicato il 18-10-2026 - SGB Humangest Holding in Saluzzo
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Farmacista da inserire all’interno dell’area farmaceutica.
La selezione è aperta sia a profili junior, interessati a intraprendere o consolidare il proprio percorso professionale, sia a profili senior con esperienza nel settore.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
- Sede: vicinanze di Saluzzo (CN)
- Modalità di lavoro: in presenza
- Disponibilità richiesta: dal martedì al sabato, secondo l’organizzazione dei turni aziendali.
Tipologia contrattuale
- Contratto: da definire in base al profilo individuato e alle esigenze aziendali.
- Livello di inserimento previsto: commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.
- Orario di lavoro: da definire in fase di selezione, con disponibilità dal martedì al sabato.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: € 28.000 - € 40.000 RAL,
La retribuzione sarà definita in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche, al livello di autonomia e all’inquadramento contrattuale previsto.
Eventuali benefit, indennità e ulteriori condizioni economiche saranno valutati in relazione alla proposta contrattuale.
Responsabilità principali
- Dispensazione dei farmaci e assistenza alla clientela, nel rispetto della normativa vigente.
- Consulenza al cliente in merito all’utilizzo dei prodotti farmaceutici e parafarmaceutici.
- Gestione delle attività quotidiane di farmacia, comprese l’organizzazione e il controllo delle scorte.
- Collaborazione con il team per garantire un servizio professionale, attento e orientato alle esigenze della clientela.
Requisiti richiesti
- Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF).
- Abilitazione all’esercizio della professione di farmacista.
- Iscrizione all’Ordine dei Farmacisti.
- Disponibilità a lavorare dal martedì al sabato.
- Buone capacità comunicative e relazionali, precisione e orientamento al cliente.
La ricerca è rivolta sia a candidati/e junior, anche alla prima esperienza professionale, sia a professionisti/e senior con esperienza pregressa nel ruolo.
Competenze considerate preferenziali
- Esperienza nella dispensazione dei farmaci e nella consulenza alla clientela.
- Conoscenza dei principali prodotti parafarmaceutici e dei servizi offerti in farmacia.
- Capacità di lavorare in team e di gestire le esigenze della clientela con professionalità.
- Familiarità con i gestionali di farmacia e con gli strumenti informatici dedicati.
- Inserimento in un contesto professionale e collaborativo.
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale, in base alle esigenze del profilo individuato.
- Possibilità di sviluppo professionale in relazione alle competenze, all’esperienza e ai fabbisogni organizzativi.
- Opportunità di inserimento per profili sia junior sia senior.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.