18 ott - Italia
Grafton Recruitment
Grafton ricerca un Export Sales Manager per conto di una solida azienda imprenditoriale italiana in forte espansione sui mercati internazionali che opera nel settore Automazione in ambito residenziale.
La risorsa inserita opererà all'interno di un team strutturato di Export Manager, nel quale la gestione dei mercati mondiali è suddivisa per specifiche competenze geografiche. Il professionista selezionato avrà la responsabilità diretta dello sviluppo e del consolidamento del business nelle aree DACH e Est Europa .
Responsabilità e Attività Principali
Il candidato gestirà le relazioni commerciali nei mercati assegnati all'interno del canale dei grandi distributori (ferramenta e installatori), bilanciando le attività come segue:
- Sviluppo di nuovi mercati (Hunting - 60%): Mappatura del territorio, prospezione commerciale e apertura di nuovi canali e nuovi distributori per incrementare la quota di mercato.
- Gestione del portafoglio esistente (Account Management - 40%): Mantenimento, fidelizzazione e consolidamento dei rapporti con i grandi distributori già attivi ed efficienti.
Requisiti Richiesti
- Esperienza: Minima 3 anni nel ruolo di Export Manager, maturata tassativamente all'interno del canale Grandi Distributori per il mercato Ferramenta / Installatori .
- Competenze linguistiche:
Conoscenza della lingua inglese a livello fluente o bilingue (requisito indispensabile) . La conoscenza della lingua tedesca costituisce un titolo preferenziale ( nice to have ).
- Competenze personali: Forte orientamento all'hunting e alla negoziazione internazionale, autonomia organizzativa e attitudine al lavoro per obiettivi all'interno di un team coordinato.
- Residenza: Il ruolo prevede la possibilità di risiedere ovunque nel Centro-Nord Italia . È richiesta la disponibilità a frequenti trasferte nei paesi di competenza.
Condizioni Offerte e Benefit L'azienda propone un inserimento con inquadramento a livello Impiegato all'interno di un contesto meritocratico. Il pacchetto retributivo e i agevolazioni includono:
- RAL: € 45.000 – € 55.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).
- Parte variabile: 10% della RAL calcolato sul raggiungimento dei target concordati.
- Modalità di lavoro: Prevalente attività in smart working da casa. È richiesta la presenza in ufficio 1 o 2 volte al mese per le riunioni di allineamento; le spese di vitto e alloggio per i giorni in sede sono a totale carico dell'azienda.
- Strumenti di lavoro e Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante , Telepass , carta di credito aziendale per la gestione delle spese di trasferta
- Piano di welfare aziendale .
20 ott - Padova
YO AI Labs
20 ott - Roma
BANKING PEOPLE
20 ott - Trento
WeHunt
20 ott - Lecce
Agm Solutions