Direttore operativo

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Partecipazione alla Managerializzazione Aziendale Partecipazione attiva alla strategia della Direzione Aziendale Azienda Factory di produzione cartotecnica integrata Opportunità Per supportare un percorso di ulteriore strutturazione organizzativa e crescita industriale, siamo alla ricerca di un Direttore Operativo che, riportando direttamente alla Proprietà, assuma la responsabilità del coordinamento e dell'ottimizzazione delle principali funzioni operative aziendali.

Principali Responsabilità Guidare e coordinare l'intera organizzazione operativa aziendale. Assicurare il corretto funzionamento e l'allineamento tra Produzione, Manutenzione, Logistica, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Qualità. Supportare la Proprietà nella definizione e nell'attuazione delle strategie industriali.

Incrementare la produttività degli impianti e migliorare l'efficienza complessiva dei processi. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità, costi e marginalità.

Promuovere la collaborazione e la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali. Presidiare le attività di pianificazione della produzione e dei flussi logistici. Definire KPI operativi e sistemi di monitoraggio delle performance.

Supportare l'evoluzione dei processi organizzativi e dei sistemi gestionali. Coordinare direttamente le funzioni Produzione e Manutenzione, favorendo l'adozione di pratiche di manutenzione preventiva e miglioramento continuo. Contribuire alla digitalizzazione dei processi industriali e manutentivi.

Perimetro Organizzativo La figura coordinerà direttamente o indirettamente le seguenti funzioni:



Responsabile Produzione Responsabile Logistica Responsabile Pianificazione Responsabile Ufficio Tecnico (customizzazione prodotti) Acquisti Materie Prime Acquisti Materie Secondarie Responsabile Qualità HR Amministrazione ASPP interno e gestione delle relazioni con RSPP esterno Interagirà inoltre con la rete commerciale.

Obiettivi della Posizione Nei primi 12-24 mesi il Direttore Operativo sarà chiamato a: Rafforzare il coordinamento tra le funzioni aziendali. Migliorare l'efficienza e la produttività delle linee produttive. Strutturare ulteriormente i processi operativi e decisionali. Evolvere il presidio della manutenzione e dei relativi strumenti di monitoraggio. Implementare sistemi di controllo e reporting basati su KPI condivisi. Supportare la Proprietà nell'evoluzione manageriale dell'organizzazione.

Competenze ed esperienza Profilo Ricercato Cerchiamo un manager con solide competenze industriali e organizzative, capace di coniugare visione strategica e presenza operativa sul campo. Requisiti preferenziali Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Operativa, Direzione di Stabilimento di grandi dimensioni o Direzione Industriale.



Provenienza da contesti manifatturieri caratterizzati da lavorazioni su commessa, personalizzazione del prodotto e significativa complessità operativa.

Esperienza nella gestione integrata di Produzione, Manutenzione e Logistica. Familiarità con contesti industriali strutturati e orientati all'efficienza operativa. Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing, Continuous Improvement e KPI industriali.

Resistente leadership, capacità di influenzare l'organizzazione e sviluppare il management team. Approccio pragmatico, orientato ai risultati e alla gestione del cambiamento. La provenienza dal settore cartotecnico o del packaging rappresenta un plus, ma non costituisce un requisito vincolante.

Verranno valutati con interesse anche candidati provenienti da altri settori manifatturieri caratterizzati da elevata complessità produttiva. Completa l'offerta Inquadramento e Pacchetto Retributivo Contratto CCNL Carta e Cartotecnica. Inquadramento Quadro o Dirigente, in funzione dell'esperienza maturata.

Range di RAL valutabile : 80.000,00 - 100.000,00 euro + benefits Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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