CONDUTTORE DI MACCHINE UTENSILI AUTOMATICHE E SEMIAUTOMATICHE INDUSTRIALI

18 ott - Varallo
Tosi F. Lli

Figura

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Area Funzionale

Tipo di contratto

Per il potenziamento del nostro organico produttivo, ricerchiamo figure professionali da inserire nel team di produzione.

Cosa cerchiamo:

Il percorso è aperto a candidature motivate a sviluppare competenze nel settore metalmeccanico. I requisiti ideali sono:

- Buona manualità, precisione e affidabilità.
- Spirito d’iniziativa e attitudine al lavoro in team.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Interesse concreto per la meccanica industriale e l’automazione.

Per questo ruolo valutiamo due distinti percorsi di inserimento in base al profilo del candidato/a:

- >Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi:

Il progetto ha una finalità esclusivamente formativa ed è volto a trasmettere le competenze necessarie per la conduzione DI MACCHINE UTENSILI AUTOMATICHE E SEMIAUTOMATICHE INDUSTRIALI La persona inserita opererà in costante affiancamento a personale già formato e qualificato, imparando gradualmente a gestire:

- Macchine utensili automatiche e semiautomatiche industriali.
- Torni monomandrino e plurimandrino.
- Sistemi transfer da barra e da stampato.
- Tecnologie meccaniche tradizionali e a controllo numerico (CNC)
- Controlli dimensionali dei particolari prodotti

Cosa offriamo (Trasparenza Salariale):

- Tipologia contrattuale: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi con successiva prospettiva di inserimento.
- Compenso economico: Indennità di partecipazione mensile di 1.000 euro.
- Benefici aggiuntivi: Buoni pasto giornalieri.

- Tutoraggio garantito
- > Apprendistato Professionalizzante / Tempo determinato:

La risorsa si occuperà direttamente delle seguenti attività:
- Gestione e conduzione di macchine utensili automatiche e semiautomatiche industriali.




- Attrezzaggio e supervisione di torni monomandrino e plurimandrino.
- Controllo dei cicli di lavoro su sistemi transfer da barra e da stampato.
- Monitoraggio dei parametri su tecnologie meccaniche e a controllo numerico (CNC).
- Garantire gli standard di precisione e qualità richiesti dalla produzione.

Nelle fasi iniziali è previsto un percorso di affiancamento con il personale senior già formato per favorire una rapida e ottimale conoscenza delle specifiche degli impianti interni. Cosa offriamo (Trasparenza Salariale e Welfare):

- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con Contratto di Apprendistato Professionalizzante o Tempo Determinato, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine. Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria (Livello D1-D2)
- Fascia retributiva: RAL compresa tra i 21.000 € e i 25.500 € lordi annui. L’offerta economica specifica sarà definita in sede di proposta contrattuale sulla base dell’esperienza pregressa e delle competenze tecniche effettivamente possedute, applicando criteri di valutazione oggettivi, trasparenti e strettamente neutri rispetto al genere.

- Premialità e Welfare – Accesso a un piano di premi mensili e annuali legati al raggiungimento di obiettivi aziendali, regolato da accordo integrativo di secondo livello interno

– Erogazione del flexible benefit (Welfare Aziendale) previsto e regolamentato dal CCNL Metalmeccanico Industria.

- Benefici aggiuntivi: Buoni pasto giornalieri.

Per candidarsi inviare il proprio CV a (email hidden) La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgsi 215/03 e 216/03.

Inquadramento e RAL definiti in base al CCNL applicato nel rispetto del principio di trasparenza retributiva D.Lgs. n. 96/ 2026. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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