18 ott - Milano
WeHunt
Il nostro cliente è una multinazionale leader nel settore della distribuzione di prodotti e soluzioni B2B per aziende e professionisti, con un'offerta ampia e integrata rivolta principalmente a clienti corporate e organizzazioni strutturate.
Business
Developer – Clienti Direzionali RAL: €50.000 + bonus variabile 15% Benefit: Auto aziendale Per un'importante realtà internazionale B2B, siamo alla ricerca di un/una Business Developer con forte attitudine all'hunting commerciale, a cui affidare lo sviluppo di nuovi clienti direzionali sul territorio italiano. La persona entrerà a diretto riporto del Direttore Commerciale e avrà la responsabilità di identificare, acquisire e sviluppare nuove opportunità di business presso aziende strutturate e clienti di rilevanza strategica.
Il ruolo è fortemente orientato alla nuova acquisizione, con circa il 90% dell'attività dedicata all'hunting, alla prospecting e alla generazione di nuove opportunità commerciali. Identificare e sviluppare aziende target sul territorio nazionale. Individuare gli interlocutori chiave e costruire relazioni a livello direzionale e C-level.
Gestire l'intero processo di vendita, dalla prima qualificazione fino alla negoziazione e chiusura. Sviluppare nuove relazioni commerciali con clienti corporate e aziende strutturate.
Comprendere le esigenze del cliente e costruire proposte commerciali coerenti con i suoi bisogni.
Gestire e sviluppare una pipeline commerciale qualificata. Collaborare direttamente con il Direttore Commerciale nella definizione delle strategie di sviluppo del mercato. Analizzare mercato e competitor per individuare nuovi prospect e occasione di business.
La risorsa ideale è un commerciale hunter, abituato a sviluppare il proprio portafoglio partendo dalla ricerca di nuovi prospect e dotato di forte autonomia nella gestione del ciclo di vendita. Almeno 4 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B con significativa componente di new business. Esperienza nella gestione e acquisizione di clienti medio-grandi e corporate.
Abitudine a interfacciarsi con Direttori, C-level, Procurement, Acquisti e Operations. Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano.
La posizione prevede una significativa attività sul territorio nazionale. È pertanto richiesta la residenza preferibilmente in Lombardia, Piemonte o Emilia-Romagna, con disponibilità a trasferte frequenti in tutta Italia. Bonus variabile 15% legato al raggiungimento degli obiettivi.
19 ott - Arezzo
WWS CAREERS
19 ott - Pavia
Prometeia
19 ott - Bolzano
AIR fire
19 ott - Vicenza
Human Value