Area Sales Engineer

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Responsibilities

- Sviluppo del territorio e del business

- Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);

- Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti;

- Individuare, qualificare e sviluppare occasione commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;

- Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;

- Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;

Supporto tecnico e analisi

- Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;

- Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;

- Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;

- Gestire le occasione in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.

Your Profile

- Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni;

- Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;

- Ottime capacità comunicative e relazionali;

- Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace;





- Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;

- Approccio strutturato e capacità organizzativa;

- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;

- Attitudine al miglioramento continuo e allo crescita professionale;

- Disponibilità a viaggiare allinterno dellarea assegnata e quando necessario in sede.

Vantaggi

- Un ruolo con impatto reale sul business;

- Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;

- Opportunità di crescita qualificato e di carriera nella matrice Sales;

- Un contesto collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;

- RAL di 45.000 - 50.000 €;

- Auto aziendale ad uso promiscuo;

- Piano incentivante.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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