Arcole_back Office Purchasing_cat. Protette/99

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Adecco Italia ricerca, per importante realta multinazionale operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura con il ruolo di Back Office Purchasing - Categorie Protette (L. 68/99).Requisiti:

- Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)- Laurea- Buona conoscenza della lingua inglese (B2-C1) e preferenziale conoscenza della lingua tedesca - Buona conoscenza di Excel / Google Sheets- Spiccate capacita organizzative e autonomia lavorativa- Capacita di lavoro in team- Precisione e flessibilita lavorativaOfferta:
- Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Quarto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 25.560,08€ a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilita di stabilizzazione al termine- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese- Ambiente di lavoro: vivace, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
- Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda,



sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

Responsabilita: Le principali mansioni come Back Office Purchasing sono:

- Redazione e controllo di contratti commerciali secondo le linee guida aziendali.
- Creazione schede prodotto e inserimento prezzo di vendita nei sistemi operativi aziendali.
- Supporto ai Buyer e Direttori Acquisti nell'analisi assortimentale delle categorie merceologiche.
- Collaborazione con fornitori e referenti interni (Buyer, Ufficio Legale, Ufficio Controllo Qualita) per reperire informazioni necessarie alle attivita di reparto.
- Redazione di reportistica specifica tramite l'utilizzo di Excel/Google Sheets.

Disponibilita oraria: Full Time CCNL: CONFCOMMERCIO Livello contratto: 4 LIVELLO Benefits: Buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche;

un piano sanitario aziendale (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianita aziendale minima di 1 anno);

centro fitness gratuito;

lavanderia convenzionata.

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