18 ott - Brescia
Fondazione Casa di Industria ETS
La risorsa supporterà la Direzione aziendale nelle seguenti attività:
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Gestione pratiche personale dipendente: colloqui, contrattualistica, comunicazioni telematiche, dimissioni, certificazioni varie e stati di servizio, aggiornamento fascicoli del personale
Gestione presenze: creazione anagrafica e matrici di turnazione, elaborazione presenze mensili, stipendi, ferie, permessi, assenze, copertura dei turnazioni
Programmazione e rendiconto sorveglianza sanitaria
Gestione Formazione
Gestione delle comunicazioni aziendali e supporto ai dipendenti
Predisposizione documentazione per eventuali sorveglianze
Requisiti preferenziali
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e del gestionale HR di Zucchetti
Sufficiente conoscenza della normativa del lavoro italiana
Ottime doti organizzative e relazionali
Riservatezza
Benefit aziendali
Flessibilità oraria xkiyazw Premio produttività
Tipologia contrattuale: contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all'assunzione a tempo interminato
Inquadramento e retribuzione: CCNL Uneba da livello 3 – retribuzione base €1628,56 per n.14 mensilità rapportati alla disciplina del contratto di apprendistato
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante