19 ott - Imola
Gruppo Hera
Il Gruppo Hera
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose , innovative , che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Il tuo nuovo ruolo Per Hera Trading S.r.l. , società controllata del Gruppo Hera che opera sui mercati all'ingrosso di Gas ed Energia Elettrica, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Middle Office e Compliance da inserire presso la nostra sede di Imola . La risorsa avrà un ruolo chiave nei processi operativi a supporto delle attività di trading, occupandosi in particolare della gestione end-to-end del processo di confirmation delle operazioni.
Le attività che ti aspettano Gestire end-to-end il processo di confirmation delle operazioni di trading, garantendone il completamento accurato e tempestivo e coordinando la risoluzione di eventuali anomalie con le funzioni interne e le controparti
Curare la gestione operativa delle controparti,
assicurando l'aggiornamento delle informazioni rilevanti e supportando le funzioni di business nel monitoraggio del rischio di credito.
Eseguire controlli sulle attività di trading, verificando la coerenza e la completezza delle operazioni rispetto ai processi e alle procedure aziendali e monitorando gli alert relativi ai deal ai fini MAR
Supportare l'area nel monitoraggio dell'evoluzione normativa del settore Energy e nella predisposizione della reportistica regolamentare, inclusi gli adempimenti EMIR e REMIT, contribuendo alla valutazione dei relativi impatti sui processi di business
Sede IMOLA - VIA MOLINO ROSSO, 8
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto Preferibilmente Laurea in discipline economiche o giuridiche
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente presso società di consulenza
Solida conoscenza dei mercati finanziari ed energetici
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office 365
Buona esperienza nell'utilizzo di strumenti di reporting e analisi dei dati
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata
Perché unirti a noi Fabbisogno permanent
CCNL applicato GAS-ACQUA
Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato
Trasparenza nel processo di selezione In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
Consulta la nostra nota di trasparenza Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere
Diversità e inclusione Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore . Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto , in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale .
Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità .
Scopri di più sul Gruppo Hera Lavora con noi - Gruppo Hera La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari occasione e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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Human Value