Formatore/formatrice esperto/a in normativa e responsabilità professionale

19 ott - Viterbo
Gi Group SpA Filiale di Monterotondo

FILIALE: MONTEROTONDO

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro italiana, ricerca per Gi Edu un/una professionista con esperienza nella formazione, da coinvolgere come esperto/a in un percorso dedicato ai docenti di un Istituto di scuola secondaria di secondo grado.

RICERCA FORMATORE/FORMATRICE ESPERTO/A in Normativa e Responsabilità Professionale
nell’ambito scolastico

· Progettazione del percorso formativo in coerenza con gli obiettivi e i bisogni della scuola;

· predisposizione dei materiali didattici e delle esercitazioni;

· erogazione della formazione in presenza secondo il cronoprogramma concordato;

· gestione di attività laboratoriali, casi e momenti di confronto con i docenti;

· collaborazione al monitoraggio in itinere dell’andamento e degli esiti della formazione.

Articolazione delle 30 ore




1 Doveri e responsabilità del docente Obblighi professionali; responsabilità connesse alla funzione docente; diligenza professionale; obblighi verso studenti, famiglie e istituzione scolastica; responsabilità disciplinare, civile e amministrativa

2 Il docente e il Codice di comportamento Principi del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici; comportamento in servizio; rapporti con studenti, famiglie e colleghi; conflitti di interesse; uso dei social e comunicazione digitale; riservatezza e corretto utilizzo delle informazioni

3 Codice civile e responsabilità del docente Principi del Codice civile rilevanti per la scuola; responsabilità per danni; responsabilità derivante dall’attività educativa; responsabilità dell’Amministrazione e del dipendente; casi pratici e analisi di situazioni concrete

4 Circolari, disposizioni e ordini di servizio Differenza tra circolare, comunicazione interna, disposizione e ordine di servizio; efficacia delle disposizioni del Dirigente; obbligo di conoscenza e rispetto delle comunicazioni interne; resp

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