SALDATORE TIG
Pubblicato il 19-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Corsico in Romano di Lombardia
FILIALE: CORSICOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda operante nella lavorazione dell’acciaio inox per la costruzione di impianti industriali:
UN SALDATORE A TIG
La figura selezionata si occuperà di saldare principalmente su precisione, componenti di 1mm
REQUISITI
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- Preferibile diploma indirizzo tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico o titoli affini);
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
- Predisposizione al lavoro in squadra;
- Completano il profilo buone competenze organizzative e relazionali, attitudine alla precisione.
ORARI
A giornata, dal lunedì al venerdì.
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL applicato: METALMECCANICO INDUSTRIA
Retribuzione prevista: RANGE 30K - 35K
Sono inoltre previsti: Welfare di 250€ come da CCNL
Luogo di lavoro:
Trezzano sul Naviglio (MI)
LI-FG2
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei