Purchasing Coordinator

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Overview In questa posizione, ti occupi di guidare la negoziazione e la gestione delle categorie HR, Finance e IT per garantire il miglior valore. Lavori nel contesto della Purchasing funzione all’interno della Business Partner Community, collaborando strettamente con team interni per supportare le brands del Gruppo. Affronti sfide di category management, SRM e conformità, contribuendo a efficienza operativa e relazioni strategiche con fornitori. L’occasione offre la possibilità di avere un impatto su processi di approvvigionamento complessi in un ambiente multinazionale, con potenziale piano di incentivi e benefici aziendali.
Retribuzione / Benefits
- Piano di incentivi ad personam (a discrezione)
- benefits aziendali previsti in policy
- Retribuzione iniziale e struttura CCNL
- Inquadramento livello II CCNL Commercio

Responsabilità
- Category Management & Spend Control: gestire e ottimizzare gli acquisti indiretti HR, Finance e IT
- Supplier Relationship Management (SRM): monitorare performance fornitori, rispetto contratti e qualità
- Cross-Functional Collaboration:



collaborare con Legal e Finance per allineare requisiti di business
- Tender & Sourcing Process: gestione end-to-end del processo di gare e definizione di specifiche
- Negotiation & Contracting: negoziare contratti e condizioni commerciali
- Operational Purchasing: approvazione POs e onboarding di nuovi fornitori
- Compliance & Auditing: avviare audit sociali ed etici dove applicabile
- Reporting & Governance: monitorare panel fornitori e riferire al Purchasing Director

Requisiti fondamentali
- Master in Economics in Economia o campo correlato
- Esperienza consolidata in ruolo di procurement in contesti complessi/multinazionali
- Ottime capacità di negoziazione, networking e analisi
- Proattività orientata al cliente e problem solving
- Capacità di lavoro in team e ottime doti comunicative
- Autonomia nell’utilizzo di MS Office (Excel avanzato, PowerPoint) e SAP
- Fluenza in italiano e inglese (sc

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